<어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가>가재산 저스
<어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가>는 벤치마킹해야 할 기업들의 다양한 사례를 통해 한국형 성과주의 인사전략, ABC인재경영의 원칙과 실행방법을 구체적으로 소개한 책이다. 가재산 저자는 전 직원을 하향평준화하는 잘못된 성과주의의 문제점을조목조목 지적하고, 삼성이나 GE 같은 인재경영의 강자들이 실천하고 있는 제도를 샅샅이 파헤쳐 한국식으로 체질개선한‘성과주의 인사제도’도입의 대원칙부터 구체적인 등급별 인재관리 방안을 제시했다. 똑같은 조직에서 일하지만 능력은 천차만별인 인재들을 어떻게 배치하고 육성하며 관리해야 조직 전체의 성과가 안정적으로 올라가는지를 구체적으로 밝혔다.
저자 가재산은 (주)조인스HR 대표이사. ‘변화를 사랑하자’라는 경영철학으로 대한민국 경영혁신의 내일을 열어가고 있는 저자는 25년 동안 삼성의 여러 계열사에 몸담으면서 경영관리에서부터 인사기획, 경영혁신 주도에 이르기까지 오늘날 삼성신화의 토대가 된 부서들을 두루 섭렵한 혁신의 선구자다. 회장 비서실 인사팀에 재직하는 동안에는 이건희 회장의 경영철학을 전파하는 일, 특히 ‘삼성 신경영’을 주도하는 업무를 담당하기도 했으며, 이 기간 동안 조직혁신, 신인사제도 기획, 새로운 경영모델에 대한 그룹 내교육을 주관한 삼성변혁의 산증인이기도 하다.
- 기사등록 2011-10-07 16:18:20
- 수정 2018-09-27 09:19:44
