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- 경계현 삼성전자 사장, 진정한 상호소통에의 관점 공유
- 경계현 삼성전자 사장이 지난 7월 14일 삼성전자 반도체 유튜브 채널에서 ‘그건 소통이 아니에요 삼성전자 반도체 대표이사가 말하는 진정한 소통이란’ 영...
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2022-07-27
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- 백정완 대우건설 대표, 신입사원들에게 자신의 경험과 회사의 비전 전달
- 대우건설은 지난 7월 19일 '신입사원과 함께 하는 한마음의 장' 행사에서 백정완 대표이사가 하반기 선발된 신입사원 67명과 소통하는 시간을 가졌다.행사는 신...
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2022-07-26
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- 삼천리, 기술교육 강화 위해 스마트배관망 실습장 리뉴얼
- 종합에너지기업 삼천리가 오산 기술연구소 내 도시가스 실습장을 대폭 리뉴얼하고 기술교육을 바탕으로 한 체계적인 교육 프로그램을 운영해 안전관리 직원...
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2022-07-25
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- LG유플러스, 크로스 워크숍으로 사내 소통문화 확산에 앞장
- LG유플러스는 직원 및 부서간 소통을 위해 운영중인 사내 소통 프로그램 ‘비빔밥’이 지난해 보다 2배 이상의 직원과 팀이 참여해 사내 소통문화 확산을 이끌...
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2022-07-25
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- 롯데건설, 직원 업무 성향 분석 프로그램 'JBTI(Junior Board Type Indicator)' 개발
- 롯데건설이 직원 업무 성향 분석 프로그램 'JBTI(Junior Board Type Indicator)'를 선보였다고 지난 7월 20일 밝혔다.JBTI는 MBTI를 모티브로 만들어진 직원 업무 성향 분석 ...
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2022-07-22
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- 한전KPS, 일 & 가정 & 생활의 균형 주제로 가족친화 직장교육 실시
- 발·송전 설비 정비 전문회사인 한전KPS는 7월 20일 본사 대강당에서 '조화로운 삶을 향한 일·가정·생활의 균형'을 주제로 2022년 가족친화 직장교육을 실시했다...
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2022-07-22
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- LG전자, 임원들에게 고객가치경영 실천을 위한 DX 프로그램 제공
- LG전자는 조주완 사장을 비롯한 국내 주재 전체 임원 200여명을 대상으로 다음 달 말까지 '고객가치경영 실천을 위한 DX 프로그램'을 운영한다고 지난 7월 20일 ...
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2022-07-21
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- 하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스' 2기 출범식 개최
- 하나금융그룹은 그룹의 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스'(Hana Waves) 2기 출범식을 개최했다고 7월 14일 밝혔다.올해 2기를 맞은 '하나 웨이브스(Hana Waves)'...
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2022-07-20
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- 한국남부발전, 직원 심리 케어 프로그램 실행
- 한국남부발전이 지난 7월 14일 임직원과 협력사·자회사 직원이 참여한 가운데 '찾아가는 심신케어 프로그램'을 진행했다고 밝혔다.찾아가는 심신케어 프로그...
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2022-07-19
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- 현대로템, 행동 가이드 '스마트웨이'(Smart Way) 중심 조직문화 공감활동 진행
- 지난 7월 19일 현대로템은 연말까지 '조직문화 공감활동'을 전개한다고 밝혔다.이번 프로그램은 현대로템 임직원이 갖춰야 할 7가지 행동 가이드인 '스마트웨...
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2022-07-19
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- LG화학, 현장 전문성과 노하우 우대하고 전수하는 ‘LG화학 명장’ 제도 신설
- LG화학이 지난 18일 최고 현장 기술자를 인증하는 ‘LG화학 명장’ 제도를 신설했다.‘LG화학 명장’ 제도는 현장 전문가 육성 제도를 통해 공장 내 전문성을 갖...
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2022-07-18
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- CJ제일제당, 구성원의 일과 삶의 균형 지원 차원에서 거점 오피스 구축
- CJ제일제당은 임직원들이 집에서 가까운 곳에서 출퇴근하며 업무를 처리할 수 있는 전용 거점 업무공간인 '블로썸 오피스(Blossom Office)'를 경기도 분당에 열었...
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2022-07-15
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- 메트라이프, 자유롭고 수평적인 기업문화 위해 독서 활용
- 메트라이프생명은 ‘소통’, ‘교육’, ‘나눔’을 키워드로 다양한 독서 프로그램을 운영 중이다. 송영록 메트라이프생명 대표이사 사장이 지난 2018년 9...
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2022-07-14
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- KB국민은행, 메타버스에서 신입사원 금융사고 예방교육 실행
- KB국민은행은 지난 7월 12일 메타버스를 활용한 ‘신입 행원 금융사고 예방 교육’을 시행했다고 밝혔다. 국민은행은 비대면 환경에서 양방향 의사소통이 ...
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2022-07-14
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- 현대자동차, 글로벌 전기차 정비 역량 강화 워크숍 'EV 테크 랩' 개최
- 현대자동차는 전동화 시대를 맞아 전기차 정비 역량을 강화하기 위해 전기차 정비 특화 워크숍인 ‘EV 테크 랩(Tech Lab)’을 개최했다.다多 발생, 고난도 수리 ...
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2022-07-13
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- SK디스커버리, 임직원 DT 역량 강화 위한 컨퍼런스 개최
- SK디스커버리는 지난 7월 11일 경기 판교 에코랩 그리움홀에서 디스커버리 DT 데이 컨퍼런스(이하 DT 컨퍼런스)를 개최했다고 밝혔다.구성원의 디지털 역량 증...
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2022-07-12
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- 한국발전인재개발원, 중대재해 예방 위한 실사례 기반 산업안전보건교육 확대 시행
- 한국발전인재개발원은 건설업 산업안전보건교육 관리감독자과정을 실제 중대재해 예방을 위한 깊이있는 교육으로 구성해 확대 시행한다고 밝혔다.이를 위해...
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2022-07-11
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- 롯데칠성음료, '자기 역량 강화 과정'으로 임직원 전문성 향상
- 롯데칠성음료에서 근무하는 18명의 임직원이 최근 한국 국제 소믈리에 협회로부터 와인 소믈리에(인터미디에이트 등급) 자격을 인증받았다.이번 와인 소믈리...
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2022-07-08
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- 국가인재원-행안부, 공직자 데이터 분석력 강화 위한 온라인 교육과정 확대
- 디지털 기반 정부, 일 잘하는 정부 구현을 위해 공직자의 데이터 분석역량 강화를 위한 온라인 학습 교육과정이 확대된다.국가공무원인재개발원과 행정안전...
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2022-07-08
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- SK하이닉스·텔레콤, 반도체·AI 인재양성 실무 지식과 현장 노하우 공유
- SK하이닉스와 SK텔레콤은 반도체와 인공지능(AI) 현업 전문가들의 실무 지식과 현장 노하우를 대학과 공유해 이 분야의 인재양성을 지원하는 프로그램인 ‘SK IC...
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2022-07-07
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...