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- KT&G, 기업문화 혁신을 이끌 ‘상상주니어보드’ 3기 임명식 진행
- KT&G가 지난 5월 30일 2030세대 직원들을 대표해 기업문화 혁신을 이끌어 갈 ‘상상주니어보드’ 3기 임명식을 KT&G 서울 본사에서 진행했다고 밝혔다.상상주니어...
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2023-05-30
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- 한국평생교육HRD학회, 6월 10일 ‘디지털 대전환 시대’ 주제로 학술대회 개최
- 한국평생교육HRD학회가 오는 6월 10일 ‘디지털 대전환 시대: 챗GPT, 인공지능(AI) 등장과 평생교육HRD의 미래’를 주제로 삼아 백석대(서울캠퍼스) 비전센터 10층 ...
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2023-05-29
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- 평생교육 범위에 '성인 진로개발역량 향상교육(성인 진로교육)' 추가
- 국가와 지방자치단체가 성인 진로교육을 지원할 법적 근거가 마련됐다.지난 5월 25일 교육부에 따르면 국회는 이날 오후 본회의를 열고 재석 225명에 찬성 224표...
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2023-05-27
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- 롯데건설, 시공품질 향상 및 브랜드 가치 강화 위해 직원 교육
- 롯데건설이 시공품질 향상 및 브랜드 가치 강화를 위해 직원 교육을 진행한다.롯데건설이 5월부터 9월까지 전 기술직 직원을 대상으로 ‘품질혁신 아카데미’...
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2023-05-26
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- 영풍, 사내 직무교육 프로그램 '징크(Zinc) 스쿨' 운영
- 영풍은 지난 4월부터 본사 임직원을 대상으로 사내 직무교육 프로그램인 ‘징크(Zinc) 스쿨’을 진행하고 있다고 밝혔다.징크 스쿨은 격주 수요일마다 오후 5시...
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2023-05-26
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- 아우디, 사내 다양성 존중과 포용에 대한 선언문 서명
- 아우디 AG가 현지시간으로 5월 23일 독일 다양성의 날을 맞아 사내 다양성 존중과 포용에 대한 선언문에 서명했다고 이날 밝혔다.아우디 AG는 국제 다양성 및 포...
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2023-05-25
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- 정의선 현대자동차 회장, 연세대 경영대학 ‘조직학습 : 기회와 함정’ 강의 참여
- 정의선 현대차그룹 회장이 지난 5월 11일 연세대 경영대학의 한 강의실을 찾아 수업 및 학생 토론을 참관하고 만찬을 함께했다.이번 수업 참관에는 정의선 회...
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2023-05-25
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- 하나금융, 손님 가치 중심 기업문화 전파와 확산 위해 '손님행복헌장' 배포
- 하나금융그룹은 지난 5월 23일 전 세계 글로벌 진출 지역에 10개 언어로 제작된 ‘손님행복헌장’을 배포하고, 해외 현지 직원들을 대상으로 ▲손님중심 ▲손...
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2023-05-24
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- HDC현대산업개발, 경영진 안전보건 리더십 교육 시행
- HDC현대산업개발은 지난 5월 22일 임직원을 대상으로 안전 최우선 문화 강화를 위한 안전보건 리더쉽 교육을 실시했다고 밝혔다. 이날 교육에 참석한 김회언 HDC...
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2023-05-23
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- 김재겸 롯데홈쇼핑 대표, 새로운 조직문화 배양을 위한 핵심가치 발표
- 김재겸 롯데홈쇼핑 대표가 지난 5월 23일 서울 양평동 본사에서 창립 22주년 기념행사를 가지면서 위기 극복을 위한 기본기 강화와 핵심 집중을 주문했다.창립 ...
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2023-05-23
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- NH농협은행, RPA 과제 발굴과 업무자동화 확산에 주력
- NH농협은행은 지난 5월 21일 현장 중심의 '로봇 프로세스 자동화(RPA)' 과제 발굴과 업무자동화 확산 가속화를 위해 '제2회 RPA 빅리그’를 개최했다고 밝혔다. 'RPA...
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2023-05-22
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- 현대자동차, 오는 7월까지 산업안전기사 자격증 취득 과정 운영
- 현대자동차 울산공장이 지난 5월 18일 현장 안전관리 전문성 확보를 위한 산업안전기사 자격증 취득과정을 운영했다고 밝혔다.지난 5월 10일부터 시작된 이번 ...
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2023-05-22
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- 하나은행, 글로벌 IT 인재 육성 위한 아카데미 출범식 개최
- 하나금융그룹은 지난 5월 11일 인도네시아 세인트레지스(St.Regis) 호텔에서 글로벌 IT 인재 육성을 위한 '하나금융 청년 IT 아카데미' 출범식을 가졌다.하나금융 ...
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2023-05-20
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- 국가평생교육진흥원-국가과학기술인력개발원, 평생교육과 과학기술 분야 인재양성 위해 맞손
- 교육부 산하 국가평생교육진흥원은 국가과학기술인력개발원과 국민 평생교육·과학기술 인재양성을 위한 업무협약을 체결했다고 지난 5월 18일 밝혔다.이번 ...
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2023-05-20
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- 국민건강보험공단, '본부 고위직 행동강령 교육' 실시
- 국민건강보험공단은 지난 5월 18일 공단 본부 부장 이상 간부직원을 대상으로 '본부 고위직 행동강령 교육'을 실시했다고 밝혔다.고위직의 솔선수범 및 행동강...
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2023-05-19
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- 이화여대-르노코리아자동차, 산업 발전에 필요한 인재 양성 위해 상호협력과 공동발전 도모
- 이화여자대학교는 지난 5월 18일 르노코리아자동차와 산학협력 협약을 체결하고, 산업 발전에 필요한 여성인재 양성을 위해 상호 협력하고 공동발전을 도모하...
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2023-05-19
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- KB라이프생명, 리버스 멘토링 시작에 앞서 멘토 대상 워크숍 개최
- KB라이프생명은 수평적 조직문화를 위한 리버스 멘토링 시행에 앞서 멘토를 대상으로 워크숍을 진행했다고 지난 5월 17일 밝혔다.이날 워크숍은 멘토 간 교류...
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2023-05-18
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- 국가인재원, 일 잘하는 공무원 육성 위한 '말하기 종합 교육과정' 신설
- 국가공무원인재개발원은 5월 18일부터 5급 이하 공무원 등을 대상으로 ‘공무원 일잘러(‘일 잘하는 사람’을 뜻하는 신조어)’, 소통 학습 온라인과정(아카데...
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2023-05-18
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- 김한영 국가철도공단 이사장, 청렴 조직문화 조성 위한 캠페인 시작
- 김한영 국가철도공단 이사장이 지난 5월 16일 청렴한 조직 문화 조성을 위해 ‘맑은 윗물 캠페인’ 첫 주자로 참여했다.‘맑은 윗물 캠페인’은 CEO를 선두로 ...
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2023-05-18
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- CJ올리브네트웍스, ‘시니어 디지털 리터러시 교육’ 확대 전개
- CJ올리브네트웍스가 작년에 이어 60세 이상 노년층들의 삶의 질 향상을 위해 ‘시니어 디지털 리터러시 교육’을 확대 전개한다.디지털 리터러시란 디지털 기...
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2023-05-17
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...
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- 한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
- 한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
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- 김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
- 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
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- 인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
- 인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...