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- 현대건설, 스마트 & 세이프티 테마로 안전문화체험관 리뉴얼
- 현대건설은 가상현실(VR)·증강현실(AR) 기술로 건설현장을 생생하게 구현한 안전문화체험관을 새롭게 개관했다고 지난 6월 29일 밝혔다.이번에 리뉴얼한 체험...
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2023-06-30
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- 김성태 IBK기업은행장, 바람직한 조직문화 조성 위한 토크 콘서트 개최
- IBK기업은행은 지난 6월 27일 김성태 행장이 대구·경북지역 영업현장을 찾아 직원들과 '토크 콘서트, 공감IBK' 시간을 가졌다고 밝혔다.이번 토크 콘서트는 두 ...
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2023-06-30
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- 삼성, 4대 은행과 핀테크 SW 개발자 육성
- 삼성과 신한∙KB국민∙하나∙우리은행이 6월 26일 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 서울 캠퍼스에서 '청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재육성을 위한 ...
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2023-06-29
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- 현대제철, 변화주도자(CL·체인지리더) 중심 함께 성장하는 회사로의 도약 집중
- 현대제철은 조직문화의 긍정적인 변화를 주기 위해 변화주도자(CL·체인지리더) 102명을 선발하고, 변화주도 인재 육성에 나선다고 지난 6월 22일 밝혔다.이번에...
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2023-06-29
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- 사단법인 한국HRD협회, 2023 대한민국 인적자원개발 대상 개최
- (사)한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD와 월간HRD가 주관한 2023 HRD KOREA 대회의 ‘2023 대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식이 6월 20일 수요일 서울 강...
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2023-06-21
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- 한국HRD협회, 30주년 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2023’ 성료
- 한국HRD협회가 6월 14일부터 15일까지 올해로 30주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대 축제 ‘HRD KOREA 2023’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2023’은 디...
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2023-06-19
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- 유한킴벌리 진재승 사장, 윤리경영 실천과 확산 위한 의지 피력
- 유한킴벌리 진재승 사장이 윤리경영 실천에 나섰다.유한킴벌리 진재승 사장은 지난 6월 20일 기업경쟁력의 원천인 윤리경영의 실천과 확산을 위해 노력할 것...
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2023-06-16
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- 농협중앙회, 임직원 의식 개혁 위한 청렴워크숍 개최
- 농협이 청렴 정착을 위해 범농협 3行 3無 실천운동은 '근본을 바르게 하고 근원을 맑게 한다'의 자세로 실천사항인 3행(청렴, 소통, 배려)과 근절해야 하는 3무(...
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2023-06-13
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- CJ대한통운, 사고 상황을 3D로 체험하며 대비하는 'VR 안전체험관' 개관
- CJ대한통운은 6월 13일 경기 광주시에 위치한 곤지암 메가허브터미널에 '안전체험관'을 열었다고 밝혔다.곤지암 허브는 CJ대한통운의 핵심 택배 터미널로, '안...
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2023-06-13
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- SK, 대학과 협력사에 그룹 구성원 역량강화 플랫폼 mySUNI 개방
- SK의 구성원 역량강화 플랫폼 써니(mySUNI)가 지난 12일 서울 종로구 소재 그랑서울 써니 행복캠퍼스에서 고려대, 연세대, 한양대 등 3개 대학과 ‘미래인재 육성 ...
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2023-06-12
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- 삼성, 차세대 경영자양성과정에서 리더십 강연 가져
- 삼성은 지난 6월 5일 경기 용인 삼성인력개발원 호암관에서 진행된 차세대 경영자양성 과정 교육에서 스미스 CEO가 삼성전자 및 그룹사 임원들을 대상으로 특...
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2023-06-09
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- 서울시-서울디지털재단, 디지털 대전환 대응 위한 '챗GPT 교육' 실시
- 서울시와 서울디지털재단이 마련한 서울시 공무원 150명 대상의 '챗GPT 교육'이 96%의 높은 만족도로 성황리에 종료됐다.'챗GPT 교육'은 5월 18일(목), 22일(월), 26일...
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2023-06-09
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- 풀무원, 창사 39주년 맞아 ‘DX 비전’ 수립
- 풀무원이 창사 39주년을 맞아 ‘DX(디지털 전환) 비전’을 수립해 실행에 돌입했다고 밝혔다.DX 비전은 ‘혁신적 디지털 경험으로 새로운 일상을 열어주는 기업...
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2023-06-07
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- 고용노동부, 근무혁신 인센티브제 및 일·생활 균형 지역 추진단 발대식 개최
- 고용노동부는 지난 6월 2일 서울 중구 소재 포스트타워에서 '2023년 근무혁신 인센티브제 및 일·생활 균형 지역 추진단 발대식'을 개최했다. 고용부는 "이번 행...
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2023-06-07
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- CJ대한통운, 구성원의 혁신 아이디어 공모하는 프로젝트 '다됨' 2기 성료
- CJ대한통운은 지난 5월 29일 혁신 아이디어 사내 공모전 '다됨' 2기가 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다.이 프로젝트는 전체 임직원을 대상으로 혁신 아이디어를...
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2023-06-03
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- 한국HRD협회, ‘사내코칭 중심으로 기업교육 전환’ 주제로 제370차 「HRD포럼」 개최
- 경영환경이 나날이 변화무쌍해지면서 과거의 성공방정식이 통하지 않을 때가 잦아졌다. 또한, 구성원의 각기 다른 성향과 역량을 존중하고 그들의 성장을 돕...
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2023-06-03
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- LF 글로벌휴먼스, 고객응대 역량 강화 위한 온라인 교육 론칭
- LF의 패션 유통 전문인력 육성 자회사 글로벌휴먼스가 지난 6월 1일 고객을 만나는 '패션샵매니저(Fashion shop manager)'의 고객응대 역량 강화를 위해 온라인 교육...
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2023-06-02
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- 고용노동부, 중장년 경력설계 카운슬링 개선 & 근로자들 육아 지원
- 고용노동부와 직업능력심사평가원은 중소기업 재직자의 미래 경력설계를 위해 1:1 경력진단 및 재취업 업종 상담, 희망업종 현직자와의 집단상담 등을 제공하...
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2023-06-02
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- 우리금융, 객관성과 체계성 중심 경영 승계 프로그램 혁신 & 본부장급 교육 강화
- 우리금융은 앞으로 자회사 최고경영자(CEO) 선발 과정에 투명성과 공정성을 더하기로 했다.차기 리더 육성 단계에선 임원을 대상으로 연간 최소 50시간 이상의 ...
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2023-06-01
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- LG화학, ‘최적의 업무환경 조성’ 위한 소통과 토론 문화에 집중
- LG화학이 구성원들의 원활한 업무 환경을 조성하고자 소통과 토론 문화에 집중하고 있다.LG화학은 올해부터 역동적인 토론문화를 구축하기 위해 'CEO Discussion Ta...
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2023-05-31
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...
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- 한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
- 한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
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- 김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
- 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
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- 인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
- 인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...