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- 국가평생교육진흥원, ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’ 주제로 컨퍼런스 열어
- 국가평생교육진흥원이 지난 9월 18일부터 19일까지 주관한 ‘2023 평생학습, 교육의 미래 콘퍼런스’가 성공적으로 마무리됐다. 주제는 ‘평생교육 대전환: K-MOO...
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2023-09-27
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- 마이다스그룹, RE:MOVE 주제로 HRevolution 개최
- 마이다스그룹은 지난 9월 20일 대규모 HR 테크 컨퍼런스인 ‘HRevolution(HR레볼루션)’을 개최했다.올해 주제는 ‘RE:MOVE’였는데 챗GPT와 같은 테크놀로지로 인해 ...
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2023-09-27
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- 한국직업능력연구원-대한상의, 직업능력개발 발전 위해 맞손
- 대한상공회의소 인력개발사업단은 한국직업능력연구원과 지난 9월 22일 직업능력개발 발전을 위한 교류·협력을 담은 협약을 체결했다.협약식에는 한국직업...
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2023-09-27
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- 롯데온, OKR 성공 사례 발굴 & 임직원 격려 위한 사내 어워즈 개최
- 롯데온은 지난 9월 25일 사내포상제도 'OKR 어워즈' 시상식을 개최했다. 시상식에서는 올해 상반기 우수한 성과를 낸 20개 프로젝트를 선정해 이를 공유하고, 프...
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2023-09-26
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- 한국HRD협회-한국산업인력공단, 2차 NCS-HRD 포럼 개최
- 성과와 평가는 경영/HR에서 매우 중요하다. 성과가 없으면 기업이 생존할 수 없고, 평가 없이는 더 나은 방향으로의 개선이 이뤄질 수 없다. 또한, 성과는 직무...
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2023-09-24
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- KT, 과기부와 정보통신기획평가원 주관 '디지털인재 리더스 클럽' 선정
- KT가 지난 9월 18일 '디지털인재 리더스 클럽'에 선정됐다고 밝혔다.리더스 클럽은 대한민국 디지털 전략 후속조치의 일환으로 디지털 인재양성 종합 방안의 본...
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2023-09-22
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- 행안부 지방자치인재개발원, 제41회 지방자치단체 인적자원개발 경진대회 개최
- 행정안전부 지방자치인재개발원은 지난 9월 20일 전국 시·도 교육훈련기관 교수요원, 청중평가단 및 유관 업무 담당자 등 100여명이 참석한 가운데 ‘제41회 지...
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2023-09-21
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- HD현대중공업, 우수 기능인재 발굴 & 자기계발 활성화 위한 사내 기능경진대회 개회
- HD현대중공업은 지난 9월 15일과 16일 이틀간 울산 본사 내 기술교육원과 생산 현장 등에서 '2023년 사내 기능경진대회'를 열었다. 이번 경진대회는 용접과 취부, ...
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2023-09-19
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- LG CNS-고려대학교, 데이터과학과 AI 분야 인재육성 위한 업무협약 체결
- 디지털전환(DX) 전문기업 LG CNS가 고려대와 인공지능(AI) 데이터 과학 융합 인재 육성에 나선다.LG CNS는 고려대와 지난 9월 13일 서울 성북구 안암동 대학 본관에...
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2023-09-19
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- SKT-하나금융, AI·디지털 서비스 아이디어 발굴 위한 ‘TECH4GOOD 해커톤’ 성료
- SK텔레콤은 지난 9월 14일 하나금융과 함께 인공지능(AI) 기술 기반 ‘TECH4GOOD 해커톤’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.지난 9월 7일부터 8일까지 경기도 이천에 ...
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2023-09-17
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- 포스코, 챗GPT에 사내 지식정보 접목시킨 P-GPT 서비스 운영 시작
- 포스코가 사내 업무시스템과 결합한 P-GPT(Private GPT) 플랫폼을 도입하며 비즈니스의 디지털 혁신에 드라이브를 걸고 있다.챗GPT는 GPT 인공지능 언어모델을 기반...
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2023-09-15
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- KT&G, 중장기 비전과 성장전략에 대한 공감대 강화 위해 'CEO 타운홀 미팅' 개최
- KT&G는 지난 9월 13일 서울 성수동에 위치한 ‘KT&G 상상플래닛’에서 임직원 소통 강화를 위한 ‘CEO 타운홀 미팅’을 개최했다.이번 미팅은 ‘Global Top-Tier’ 도...
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2023-09-14
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- 포스코, '리얼밸류 경영, 세상에 가치를 더합니다' 주제로 '2023 포스코포럼' 개최
- 포스코그룹은 지난 9월 12일 인천 송도 포스코 글로벌R&D센터에서 '2023 포스코포럼'을 개막했다. 포럼은 사흘 동안 열리며 최정우 회장 그룹 주요 임원들과 사외...
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2023-09-13
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- 하남시, 직원 업무능력 강화 위한 '프로일잘러' 모임 운영
- 하남시 공무원들의 혁신 모임인 '프로일잘러'가 젊은 공무원들을 핵심 인재로 양성하는 프로그램으로 주목받고 있다.이 프로그램은 7급 이하 공무원 중 근무 ...
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2023-09-12
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- 유길상 한기대 총장, 소통 활성화 및 조직 비전 공유 위한 토크 콘서트 참여
- 유길상 한국기술교육대학교 총장이 지난 9월 8일 오후 100여명의 교직원들과의 소통 활성화 및 대학 비전 공유를 위한 ‘토크 콘서트’를 열었다.교내 다산정...
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2023-09-12
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- 한국화웨이-동국대학교, 국내 ICT 분야 인재육성 위해 지속적 교류와 협력 약속
- 한국화웨이가 지난 8월 30일 동국대학교와 국내 정보통신기술(ICT) 분야의 발전·인재양성을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다. 한국화웨이는 동국대 학생들에게 ...
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2023-09-11
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- 하나은행, 실무 위주 강의로 구성된 연수 프로그램 '수출입 아카데미' 개최
- 하나은행은 9월 8일 수출입 기업 임직원 대상 ‘2023년 수출입 아카데미’를 개최했다고 밝혔다.이번 아카데미는 133여 기업의 실무자 240명을 대상으로 사전에 ...
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2023-09-08
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- 경계현 삼성전자 반도체(DS)부문 사장, 조직문화 위한 지속적 투자 강조
- 경계현 사장은 삼성전자 반도체(DS)부문 사장은 지난 9월 5일 '꿈과 행복의 삼성반도체: 지속가능한 미래'를 주제로 한 서울대 강연에서 "미국 테일러시에 건설...
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2023-09-07
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- 고용노동부-산업인력공단 '능력은 새롭게, 내일을 빛나게' 주제로 직업능력의 달 기념식 개최
- 고용노동부와 한국산업인력공단은 지난 9월 5일 서울 중구 더플라자호텔에서 '능력은 새롭게, 내일을 빛나게'라는 주제로 '제27회 직업능력의 달 기념식'을 개...
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2023-09-06
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- 한국수력원자력, 인재개발원에서 회사의 미래 이끌 신입사원 입사식 개최
- 한국수력원자력 인재개발원(사장 황주호, 원장 안형준)은 지난 9월 4일 인재개발원 대강당에서 회사의 미래를 이끌 신규 직원을 맞이하는 2023년 제4차 신입사...
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2023-09-05
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...
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- 한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
- 한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
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- 김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
- 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
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- 인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
- 인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...