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- [최진규 수석] 초 VUCA시대, 애자일 다시 보기
- 애자일과 관련 있는 형용사 및 관련 없는 형용사는 무엇인가?①민첩한 ② 상호작용의 ③ 고객지향적 ④ 반복적 ⑤ 점진적필자의 카카오톡에 등록되어 있는 기...
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2023-12-28
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- [안슬기 책임] 知의 智, HRDer가 새롭게 나아갈 2024년
- 10년이 넘는 세월을 HRDer로서 역할을 하며, 이보다 더 격변의 해가 있었을까 싶었을 정도로 내외부의 변화가 많았던 2023년이었다.지난 3년간 코로나19 팬데믹을 ...
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2023-12-28
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- 국평원-LG헬로비전, 디지털 전환에 대응한 미래교육 환경 조성 위해 맞손
- 국가평생교육진흥원과 LG헬로비전은 지난 12월 19일 미래교육 환경 조성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 교육과 기술을 결합한 에듀테크 환경에 ...
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2023-12-28
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- [신한카드] 벤치마크 트립 투 서울
- 신한금융그룹은 ‘신한WAY2.0’으로 생각과 행동의 기준, 그리고 지향점을 압축했다. 내용을 살펴보면 새로운 방식과 환경에서 상생을 실현하는 선순환 구조를...
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2023-12-27
₩2,500
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- [추천 강사: 최지혜 대표] 선한 영향력 담긴 터닝포인트 선사
- 최지혜 대표한국아이엠컨설팅 대표우리들파트너스 전임강사한국컬러심리연구소 대표강사인크루트 취업컨설턴트한국고용정보원 콘텐츠 전문 위원한국커리...
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2023-12-27
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- [LG전자] LG Bootcamp
- 빠르게 진화하는 디지털 테크놀로지 중심 환경에 대응하고자 기업들은 시대상에 적합한 학습을 통해 구성원의 역량을 높이고 있다. 관련해서 LG전자는 개발자...
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2023-12-27
₩2,500
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- [국가철도공단 인재개발처 교육부] 직무와 성과 중심 HRD 품질 향상
- 국가철도공단은 국토교통부 산하 공공기관으로 전문성이 요구되는 철도시설 관련 기술개발, 관리, 연구를 도맡고 있다. 또한, 최근에는 해외 철도사업 진출을...
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2023-12-27
₩3,000
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- [이재진 교수] HR 애널리틱스 개념 변화와 한국의 상황
- [글 싣는 순서]1. HR 애널리틱스 개념 변화와 한국의 상황2. 글로벌 기업들의 HR 애널리틱스 활용 사례3. 글로벌 HR 애널리틱스 컨퍼런스에서 참관기4. HR 애널리틱...
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2023-12-27
₩1,500
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- [전영민 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다
- HR담당자는 회사에서 육성, 관리, 보상 등의 직무를 통해 동료들의 인생에 개입한다. 그러니 전문성, 애정, 책임감은 당연한 덕목이다. 하지만 이것만으론 부족...
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2023-12-27
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- [AI WORKER] 미래 일터의 주역
- AI는 사람과 비교했을 때 지치지 않고, 데이터에 기반하기에 감정에 휘둘리지도 않는다. 이는 업무 생산성과 효율성 향상으로 이어진다. AI가 많은 분야에서 전...
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2023-12-27
₩3,000
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- [박호진 이사] 새로운 HR을 시도하고 도전하자
- “기업에서 누구도 사람의 중요성을 부인하지 못합니다. 이것이 바로 HR담당자들이 전문성, 사명감, 진취성을 가져야 하는 이유입니다.”박호진 웰컴금융그룹...
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2023-12-27
₩2,000
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- [추천솔루션: 더에이아이랩] 미래 교육 최적화를 향한 도전적 실험
- ‘AI와의 공존’은 시대적 과제로 자리했다. 따라서 멀리 보며 AI 리터러시를 갖춰야 한다. 이때 주목해야 하는 곳이 AI 전문 교육기관인 더에이아이랩이다. 더...
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2023-12-27
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- [이우영 한국산업인력공단 이사장] 평생직업능력개발이 국민 상식인 시대를 향해
- “편의성과 실효성 높은 평생직업능력개발이 ‘상식’인 시대를 열어가겠습니다.”대한민국 일자리 문화를 선도하기 위해 마정방종摩頂放踵의 자세로 일하...
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2023-12-27
₩3,500
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- [이진구 교수] 본질에 집중하며 미래를 준비하자
- “사람과 조직의 성장을 도우면서 즐거움, 보람, 행복을 느끼는 HRD의 본질은 어떤 상황에서도 변하지 않습니다.”이진구 한국기술교육대학교 테크노인력개발...
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2023-12-27
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- [제611호 HRD weekly]
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성과 내는 일터를 위한 HRD 기본기* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2023-12-27
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- 국민연금공단, 홍보모델과 직원 대상 통역 강사로 활동할 AI 사원 임용
- 국민연금공단은 지난 12월 26일 최신 인공지능(AI) 기술을 활용해 개발한 AI 신입사원 임용식을 개최했다고 밝혔다. 이날 연금공단 신입사원으로 임용된 국연아(...
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2023-12-27
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- 롯데홈쇼핑, 신사업 발굴에 임직원의 창의적 아이디어 적극 활용
- 롯데홈쇼핑은 지난 12월 1일부터 미디어, 콘텐츠, 헬스케어 등 분야의 사내벤처를 모집 중이라고 12월 21일 밝혔다. 캐릭터 지적재산권(IP), 콘텐츠 커머스 등 기...
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2023-12-27
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- 한전KPS, 모든 사업소장 모인 경영혁신과 신성장동력 창출 위한 다짐대회 개최
- 한전KPS는 지난 12월 18일 나주 본사에서 전국 현장 사업소장 등 임직원이 참석한 가운데 '비전 2030 달성 및 경영혁신 다짐 대회'를 열었다고 밝혔다.참석자들은 ...
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2023-12-25
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- HD현대, 여성 인력 육성 방안 발표
- HD현대가 여성 채용 확대와 여성 직책자 육성, 그리고 이를 위한 출산·육아 지원 강화 등 여성 인력 육성 방안을 발표했다. 출산과 육아로 인한 경력단절 등, ...
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2023-12-25
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- HRD실무자 커뮤니티, 교류 활성화를 위한 「커뮤니티 송년 교류회」 개최
- 12월 22일 금요일 HRD 관계자들이 한데 모여 함께 한 해를 마무리하는 「HRD실무자 커뮤니티 송년 교류회」를 개최했다.익명성을 보장하는 커뮤니티 채팅방인 ‘...
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2023-12-22
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...