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- KT, 그룹사 IT역량 발굴과 개발 다각적으로 지원하는 '그룹DX원팀' 시행
- KT는 그룹사들의 디지털 역량 강화를 위한 ‘2023 그룹 DX 원팀(DX One Team)’을 시행할 계획이다.올해로 3년째를 맞는 ‘그룹 DX 원팀’은 KT 그룹사들의 디지털전...
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2023-04-22
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- 광동제약, 기업문화 혁신 위한 위원회 '주니어보드' 15기 출범
- 광동제약은 MZ세대 직원들의 경영참여를 통한 기업문화 혁신과 제도개선을 목표로 운영 중인 '주니어보드'가 최근 15기를 출범했다고 지난 4월 20일 밝혔다.지...
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2023-04-21
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- 포스코인재창조원, 성과 위한 경영자 역할과 과제 토의하는 QSS 제조혁신 워크숍 개최
- 포스코인재창조원이 지난 4월 13일부터 14일까지 양일간 대전 유성호텔에서 '2023년 QSS 제조혁신 워크숍'을 개최했다.이번 워크숍 프로그램은 올 한해 포스코와 ...
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2023-04-21
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- 오세훈 서울시장, 공직사회 주류로 자리한 2030 세대와 만나 일터 혁신 논의
- 오세훈 서울시장은 지난 4월 19일 서울시청 대회의실에서 '서울시 2030 공무원 공감토크(Talk)'에 나섰다. 오 시장은 온오프라인으로 5년차 미만 '2030 세대' 공무원...
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2023-04-21
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- HD현대 건설기계 3사, 유연한 기업문화 확대
- HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 등 HD현대 건설기계 3사가 최근 CEO 공동 메시지를 통해 새로운 3가지 제도 시행을 알리고 임직원들의 적...
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2023-04-19
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- 농협중앙회 인재개발원, 디지털 전환 선도할 빅데이터 분석전문가 양성
- 농협중앙회 인재개발원은 범농협 디지털전환을 선도할 빅데이터 분석전문가를 양성하기 위해 관련사업 담당직원들을 대상으로 데이터사이언스 프로젝트 교...
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2023-04-19
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- 조주완 LG전자 사장, 팀장급 조직 책임자들에 리더의 역할과 책임 강조
- 조주완 LG전자 사장이 지난 4월 13일 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 구성원과 소통 프로그램인 ‘CEO F·U·N Talk’를 통해 팀장급 조직 책임자 약 4,000명에게 리...
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2023-04-18
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- KAIST, 독일 하노버 산업박람회서 제조AI 메타버스 팩토리 체험관 운영 계획
- KAIST는 4월 17일부터 21일까지 5일간 독일 하노버에서 개최되는 2023 하노버 산업박람회(Hannover Messe 2023)에 제조 AI 메타버스 팩토리 체험관을 운영할 계획이다.KAIS...
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2023-04-17
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- 조달청, 일 잘하는 조직, 함께 일하고 싶은 일터 위해 '전 직원 워크숍' 개
- 조달청은 지난 4월 14일 충남 아산 캠코인재개발원에서 국민이 신뢰하는 전문조달기관으로 재도약을 위한 ‘전 직원 워크숍’을 개최했다.워크숍에는 5급 이...
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2023-04-15
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- ABL생명, 임직원 역량 강화 프로그램 '모닝렉처' 실시
- ABL생명은 지난 4월 12일 'MZ주의(主義/主意)-문제적 MZ세대 이해하기'를 주제로 온라인 모닝렉처를 진행했다.ABL생명의 모닝렉처는 오전 8시에 전문가 특강을 제...
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2023-04-14
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- LG전자, ‘더 나은 삶을 위한 혁신’의 출발점인 브랜드 핵심가치 새롭게 정의
- LG전자는 최근 브랜드 지향점과 비주얼 아이덴티티를 새롭게 정립한 브랜드 커뮤니케이션 가이드라인(Brand Communication Guideline)을 전 임직원에게 공유했다. 새...
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2023-04-14
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- 한국산업인력공단, 조직문화혁신추진단 출범
- 한국산업인력공단은 지난 4월 12일 울산에 위치한 공단 본부에서 'HRDK 조직문화혁신추진단'을 출범했다. 공단은 최근 조직 내 MZ세대가 구성원의 60%를 차지하는...
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2023-04-13
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- 법제처-인사혁신처, 선후배 상호 교류 촉진하는 '거꾸로 학교' 첫 시행
- 법제처와 인사혁신처는 4월 11일 공동 연수회를 열고 후배가 선배를 조언하는 '거꾸로 학교'를 처음으로 시행한다고 밝혔다. ‘거꾸로 학교’는 젊은 후배 공...
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2023-04-13
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- LG화학-한양대학교, 전지소재 우수 인재 지원과 육성 위해 산학협력센터 설립
- LG화학은 지난 4월 11일 서울 성동구 한양대 신본관에서 한양대와 전지소재 산학협력과 우수인재 육성을 위한 업무제휴 협약서(MOU)를 체결했다.이번 협력으로 L...
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2023-04-12
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- 신용보증기금, 행복한 일터 만들기 위한 젊은 직원 중심 소통채널 출범
- 신용보증기금은 지난 4월 5일 조직문화 혁신과 세대간 소통 강화를 위해 제7기 청년이사회 '청춘어람'을 출범시켰다.'청춘어람'은 사자성어 '청출어람(靑出於...
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2023-04-12
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- 한국수력원자력, 조직장 경영목표 워크숍 개최
- 한국수력원자력이 지난 4월 4일 주요 간부들과 1분기를 마무리하며 남은 기간 달성할 경영목표를 재확인하기 위해 워크숍을 추진했다고 밝혔다.한수원은 이날...
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2023-04-11
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- 국가공무원인재개발원, 챗GPT 활용해 정책 설계하는 역량강화 교육 시행
- 국가공무원인재개발원이 4월 10일부터 11일까지 양일간 최초로 '챗GPT'를 활용해 정책을 설계하는 공직자 역량 강화 교육을 시행한다.국가공무원인재개발원은 ...
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2023-04-11
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- SH공사, 고위 임직원 청렴리더십 강화와 솔선수범 위해 특별교육 실시
- 서울주택도시공사(SH공사)가 반부패 청렴문화의 정착을 위해 고위직 대상으로 반부패 청렴 특별교육을 실시했다.SH공사는 이날 사장, 본부장, 실·처장 등 임원...
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2023-04-10
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- NH농협은행, 신규 비즈니스 기회 발굴 & 디지털 혁신리더 육성 위해 '디지털 창의그룹' 출범
- NH농협은행은 농협IT의 미래를 이끌어 갈 '디지털 창의그룹' 발대식을 지난 4월 6일 의왕 NH통합IT센터에서 개최했다. 디지털 창의그룹은 21명으로 이뤄져 있다.'...
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2023-04-08
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- 관세인재개발원, 2023년 제1기 관세청 입문과정 수료식 개최
- 관세청 관세인재개발원은 지난 4월 7일 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족 등 100여 명이 참석한 가운데 2023년 제1기 관세청 입문과정 수료식을 ...
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2023-04-07
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