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- [HR PRACTICE] 레벨제의 부상
- 조직을 수평적으로 민첩하게 만들기 위한 직급체계 변화 과정에서 직급단계 축소, 직급폐지 등과 더불어 레벨제가 하나의 대안으로 떠오르고 있다.직급체계...
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2021-09-28
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- KT, 중장년 재직자 직무능력 향상을 위한 안전실무교육 실시
- KT가 중장년 재직자들의 역량 강화를 위해 전기, 안전, 소방 등과 관련한 실무 교육을 진행한다.KT는 지난 9월 17일 한국폴리텍대학, 고용노동부와 ‘중장년 재...
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2021-09-24
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- 하나은행, 사람중심 변화와 혁신을 위한 여성리더육성 추진
- 지난 9월 7일 은행권에 따르면 작년 말 기준 하나은행의 여성 구성원 비율이 61.5%을 기록하며 국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행 중 가장 높은 수치를 선보...
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2021-09-23
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- 농심켈로그, RPA교육으로 사내 시민 개발자 육성
- 농심켈로그는 지난 9월 16일 구성원 대상으로 ‘RPA – Work Smart 교육 과정’을 열고 마이크로소프트 AI솔루션 및 RPA 전문 컨설턴트가 전문화된 RPA 교육을 제공할...
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2021-09-17
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- GS칼텍스, 학습을 통한 오픈 이노베이션으로 작업현장 안전성 제고
- GS칼텍스는 국내 최초로 위험성이 높은 ‘질소분위기(Nitrogen atmosphere) 촉매 교체 작업’을 로봇으로 대체했다고 지난 9월 14일 밝혔다.정유·화학 시설 정비 작...
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2021-09-17
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- KB증권, MZ세대 직원과 함께하는 'CEO 타운홀미팅' 진행
- KB증권은 지난 9월 16일 구성원이 행복한 직장생활을 영위할 수 있도록 CEO를 필두로 여러 노력을 거듭하고 있다고 밝혔다. 그 일환에서 진행된 것이 MZ세대와의 ...
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2021-09-16
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- [제540호 HRD weekly]
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급변하는 시대, 교육과 일터의 변화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2021-09-15
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- 신한라이프, 신입사원 리버스 멘토링 '거꾸로 스쿨' 시행
- 신한라이프는 지난 9월 14일 개방성과 다양성 기반의 ‘포텐’ 조직문화를 실행하기 위해 리버스멘토링 프로그램 ‘거꾸로 스쿨’을 운영한다고 밝혔다. ...
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2021-09-15
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- 마이크로소프트, 업무동향지표 통해 원격근무 업무 분석
- 마이크로소프트(MS)가 지난 9월 9일(현지시간) 발표한 신규 업무동향지표(Work Trend Index) 결과 지난 1년 동안 원격근무를 진행한 구성원 90%는 여전히 회사에 소속...
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2021-09-14
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- [HRD ISSUE] 일터의 패러다임 전환, 스마트워크
- 정보통신기술의 급격한 발전은 기업 구성원이 시간과 장소에 구애받지 않고 유연하게 업무를 수행할 수 있는 방식인 스마트워크 확산으로 이어지고 있다.팬...
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2021-09-13
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- BGF, 가상현실 교육센터 열어 직무교육 시행
- BGF는 지난 9월 12일 팬데믹으로 비대면 업무와 소통의 중요성이 커지자 구성원을 대상으로 한 메타버스 가상현실 교육센터를 오픈했다고 밝혔다. BGF는 메타...
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2021-09-13
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- 윤종원 기업은행장, 메타버스 기반 새로운 현장소통 활성화
- 윤종원 IBK기업은행장이 지난 9월 6일 메타버스 플랫폼에서 영업현장의 구성원과 혁신창업기업의 대표들에게 현장 의견을 청취하며 현장소통 행보에 나섰다. ...
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2021-09-10
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- 황성우 삼성SDS 대표, 디지털 전환 추진하며 프레임워크 실현 돌입
- 삼성SDS 황성우 대표는 지난 9월 8일 “삼성SDS는 ‘클라우드 기반의 서비스형 디지털 트랜스포메이션(DTaaS)’를 프레임워크(framework) 수준을 넘어 플랫폼(platform)...
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2021-09-09
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- 현대엔지니어링, 일하기 좋은 회사를 향한 조직문화 선포식 개최
- 현대엔지니어링은 기업 내 세대의 변화를 고려해서 ‘일하기 더 좋은 회사’를 만들기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.현대엔지니어링은 지난 9월 1일 새...
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2021-09-08
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- [제539호 HRD weekly]
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온택트 시대의 중심축, 메타버스와 HRD* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2021-09-08
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- 김영문 한국동서발전 사장, 조직 존중 문화 확산을 위한 혁신 추진
- 한국동서발전은 지난 8월 31일 ‘혁신 플러스+’ 활동으로 조직혁신을 가속화하고 있다고 밝혔다.동서발전은 그간 혁신전담부서를 운영하며 안전, 환경, 동반...
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2021-09-07
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