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2026.04.27
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[조직문화 솔루션 리포트: 에이블런] 실행으로 증명하는 AI 리노베이션
Q1. 에이블런이 시장에서 해결하고자 하는 핵심 문제는 무엇이며, 어떤 사명을 가지고 비즈니스를 수행하고 계신가요?A1. 많은 조직이 AI의 필요성에는 공감하...
2026-03-26
[조직문화 솔루션 리포트: 스픽] 임직원이 먼저 손드는 '학습 문화' 만들기
Q1. 스픽이 시장에서 해결하고자 하는 핵심 문제는 무엇이며, 어떤 사명을 가지고 비즈니스를 수행하고 계신가요?A1. 스픽의 미션은 "To reinvent the way people learn, s...
2026-03-18
[추천 강사: 양혜림 바라던교육컨설팅 대표]
양혜림 바라던교육컨설팅 대표경력 사항현) 소상공인시장진흥공단 교육강사충청북도자치연수원 교육강사한국보건복지인재원 교육강사KT Service 남부 외래강...
2025-11-27
[추천 강사: 이연수 소셜앤커뮤니케이션 대표]
이연수 소셜앤커뮤니케이션 대표경력 사항노사발전재단 의사소통전문 자문위원 및 위촉강사롯데타워 CS교육팀장학력 사항광운대학교 상담심리치료 석사과...
2025-11-25
[추천 강사: 김현철 리더스웨이 파트너스 대표]
김현철 리더스웨이 파트너스 대표경력 사항(사)한국능률협회 선임연구원㈜이음컨설팅그룹 교육사업팀장메인비즈 HR 협력 컨설턴트한국액션러닝협동조합 이...
2025-10-30
[추천 강사: 장한별 웜스피치 대표]
장한별 웜스피치 대표경력 사항현) 휴넷 객원연구원(팀장 리더십)해커스HRD 리더십 전문강사한국코치협회 KPC 코치전) 남이섬창의력아카데미 전문위원국민MC MC...
2025-10-30
[추천 강사: 김소영 온유어컬러 코칭랩 대표]
김소영 온유어컬러 대표/코치경력 사항(주)아토머스 마인드카페 파트너 코치삼정KPMG L&D팀 과장캐럿글로벌 교육컨설턴트 대리러너코리아 교육팀 주임세종대 ...
2025-09-25
[추천 강사:장정은 더(The)다름 성장 연구소 대표]
장정은 더(THE)다름 성장 연구소 대표경력 사항한국커리어코치협회 이사한국코치협회 인증 전문코치 KPC(Korea ProfessionalCoach)美 Gallup 인증 강점 앰버서더 코치한...
2025-09-25
[추천 강사: 김재현 더엣지 대표]
김재현 더엣지 대표경력 사항현) 서울AI재단 자문 및 평가위원지방공기업평가원 자문위원전) PSI컨설팅 컨설턴트AMA(미국경영자협회) 컨설턴트학력 사항동국...
2025-08-29
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한국HRD협회, 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2026’ 성황리에 개최
사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2026’은 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인...
NHN, 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’ 성공적으로 마쳐
NHN이 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’를 통해 인공지능(AI)을 기반으로 한 글로벌 협업 역량 강화에 나섰다.NHN은 양국 신입사원 48명이 참여한 ‘2026 한일 신입 교류회’를 성공적으로 마쳤다고 지난 4월 20일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 이 행사는 한국과 일본을 거점으로 한 글로벌 인재들이 서로의 문화를...
한국도로공사서비스, 신입사원 조기전력화 시작
한국도로공사서비스는 미래 도로교통 서비스를 선도할 신입사원 330명을 채용했다고 지난 4월 9일 밝혔다.이번 채용은 급변하는 미래 도로교통 환경에 선제적으로 대응하고 지능형 교통 서비스 구현의 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 공백 없는 대국민 서비스 품질 향상과 현장 전문성 강화를 위한 의지가 반영된 결과이기도 하다.채용은 ..
정재헌 SKT 대표, 변화의 여정 주제로 구성원과 소통
SK텔레콤이 AI를 통한 기업 시장에서 성장을 꾀하고, 지속가능한 성장을 위해 새로운 직급을 도입한다.정재헌 SK텔레콤 대표가 지난 4월 21일 취임 6개월을 맞아 회사 직원들과 타운홀 미팅을 열어 미래 성장을 위한 사업 변화 추진 방향과 새로운 기업 문화 제도를 소개했다.정 대표는 “단기간에 기업의 흥망성쇠가 갈리는 파괴적 혁신 시대..
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