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일하지 않는 시간의 힘
일하지 않는 시간의 힘마릴린 폴 지음김태훈 옮김청림출판 펴냄저자는 탈진할 때까지 일하다가 ‘면역결핍질환’이라는 병을 얻어 죽음과 마주하게 되었다. 그제야 일을 줄이고, 식단을 바꾸고, 운동을 해보았지만 지친 몸과 마음을 회복하기에는 부족했다. 그러다 매주 하루씩 가지기 시작한 안식일이 그의 인생을 바꾸었다. 병을 극복했고 무엇보다 자신을 소중하게 돌보는 법을 깨달았다. 저자는 자신의 경험을 바탕으로 안식일을 현대적으로 해석한 휴식법을 이 책에 그대로 담아냈다. 그리고 말한다.“‘일하지 않는 시간’이 당신의 삶을 구한다.”
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몇 명쯤 안 보고 살아도 괜찮습니다
몇 명쯤 안 보고 살아도 괜찮습니다젠 예거 지음이영래 옮김더퀘스트 펴냄머리와 마음을 지배하는 관계가 정리되지 않으면 삶은 결코 정리되지 않는다. 도서는 그 관점에서 관계정리법을 소개하고 있다. 이는 일찍이 관계 정리의 필요성이 자리 잡은 미국에서 대중에게 가장 인정받은 내용으로 선을 긋거나 거리를 두는 것이 아닌 관계를 깔끔하고 현명하게 정리하는 법이다. 대인관계 전문가인 저자는 내 삶에 독이 되는 인간유형을 파악하고 현명하게 멀리하는 방법을 알려준다.
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왜 나는 사업부터 배웠는가
왜 나는 사업부터 배웠는가송선근 지음다산북스 펴냄저자는 돈이 없어 컨테이너박스에서 살았었고, 지방대를 졸업한 후 겨우 돈을 빌려 사업을 시작했으며, 자금이 없어 매일 같이 은행을 들락거리는 힘겨운 나날을 보내왔다. 고생 끝에 현재에 이른 그는 도서를 통해 어떻게 위기를 기회로 바꿔서 스스로 부와 미래를 만들 수 있는지에 대한 비결과 노하우를 아낌없이 공개한다. 저자는 냉혹한 사업의 현실을 극복하고 돌파력을 키울 수 있는 성공의 로드맵을 생생한 경험담과 진정 어린 조언으로 알려준다.
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아웃워드 마인드셋
아웃워드 마인드셋아빈저연구소 지음서상태, 김신배, 박진숙 옮김트로이목마 펴냄도서의 핵심 키워드이자 주제인 아웃워드 마인드셋은 나의 성장과 성공을 위해 주변 사람들의 필요와 목표와 어려움 등을 바라보고, 나의 일을 조정하며, 그들의 일에 미친 나의 영향에 책임감을 느끼는 마음가짐을 말한다. 이는 기존의 리더십 책이나 자기계발서에서 다루지 않은 독창적이고 혁신적인 관점이다. 나에게 집중하는 방식에서 벗어나 나의 주변 사람들로 관점을 확장시킴으로써 근원적인 혁신과 성과를 지속할 수 있다는 사실을 공유한다,
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내 치즈는 어디에서 왔을까
내 치즈는 어디에서 왔을까?스펜서 존슨 지음공경희 옮김인플루엔셜 펴냄도서는 『누가 내 치즈를 옮겼을까?』가 끝난 지점에서 다시 시작된다. 주인공은 치즈를 찾아 나선 여정 속에서 자신이 과거의 신념, 즉 낡은 신념이라는 감옥 안에 갇혀 있었다는 사실을 깨닫는다. 주인공은 이제 새로운 신념이 필요하다는 사실을 깨닫고, 그것을 획득하는 과정을 터득해나간다. 본질적으로 도서는 ‘눈에 보이는 현상’이 아니라 그 현상을 대하는 우리의 ‘사고의 전환’을 다루고 있어서 그 메시지는 우리의 운명을 바꿀 만큼 심오하고 강력하다.
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고요할수록 밝아지는 것들
고요할수록 밝아지는 것들혜민 지음수오서재 펴냄"가끔은 고요함 속에서 나를 만나는 시간을 선물하세요."삶에서 순간순간 찾아오는 크고 작은 깨달음을 SNS를 통해 사람들과 나누는 혜민 스님은 대중과 함께 호흡하는 승려답게 현대인에게 찾아오는 아픔과 고통의 근원에 깊은 관심을 기울인다. 그는 도서를 통해 시대적으로 아파하는 모두에게 치유의 메시지가 닿기를 소망하는 마음으로 공감의 메시지를 전달한다. 특히, 도서에 담아낸 옛 선사들의 지혜인 적적성성(寂寂惺惺)의 메시지를 통해 고요함과 깨달음을 통찰할 수 있어 인상 깊다.
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인재로 승리하라
인재로 승리하라램 차란, 도미닉 바튼, 데니스 캐리 지음서유라, 정유선 옮김맥킨지&컴퍼니, 최원식, 강혜진 감수행복한북클럽 펴냄기업 경영에서 인재의 중요성은 오랫동안 강조되어 왔다. 그러나 제아무리 뛰어난 인재라도 조직 내에서 주어진 업무만을 수행하다 점차 열정과 창의력을 잃는 경우가 많다. 세계 최고의 경영 컨설턴트 세 명이 의기투합해 집필한 이 도서는 이러한 현실을 넘어 기업과 조직을 인재 중심으로 바꿀 수 있는 방법을 제시하고 있다. 저자들은 수백 곳 글로벌 리딩 기업의 사례를 통해 인적자본과 재무적자본의 균형을 잡고 조직을 인재 중심으로 재편할 수 있는 구체적 방법을 제시한다.
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마흔이 되기 전에
마흔이 되기 전에팀 페리스 지음박선령, 정지현 옮김토네이도 펴냄도서에는 유발 하라리, 스티븐 더브너, 나심 탈레브 같은 세계적인 석학부터 레이 달리오, 애드 캣멀, 잭 도시 등 글로벌 CEO에 이르기까지 100명이 넘는 오피니언 리더들이 젊은 독자들에게 보내는 깊은 지혜가 행간을 채우고 있다. 저자에 따르면 그들은 전 세계 청년들이 가장 만나고 싶어하고, 가장 닮고 싶어하는 롤모델이기도 하다. 그들의 생생한 목소리와 문장을 따라가다 보면 인생을 바꿀 답을 얻게 될 것이다.
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살아가는 힘
살아가는 힘이나모리 가즈오 지음유윤한 옮김서울문화사 펴냄저자인 이나모리 가즈오는 처음에 내세울 것 없는 학력과 경력을 갖고 있었다. 하지만 곤란한 일에 도전하고 장애물을 넘어 창의적이고 도전적인 일을 해내려는 강한 열정과 의지로 오늘날 세계적인 경영의 대가가 될 수 있었다. 도서는 ‘긍정적 사고방식’과 ‘솔직한 마음가짐’이 멋진 미래를 만들기 위해 얼마나 큰 힘을 발휘하는지에 대한 이나모리 가즈오의 열정적인 강연 내용을 그대로 수록하고 있다. 도서를 통해 불안한 미래를 떠안고 사는 요즘의 청년과 중년에게 새롭게 ‘살아갈 힘’이 북돋길 기대한다.