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2026.08.27
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[추천 강사: 김현철 리더스웨이 파트너스 대표]
김현철 리더스웨이 파트너스 대표경력 사항(사)한국능률협회 선임연구원㈜이음컨설팅그룹 교육사업팀장메인비즈 HR 협력 컨설턴트한국액션러닝협동조합 이...
2025-10-30
[추천 강사: 장한별 웜스피치 대표]
장한별 웜스피치 대표경력 사항현) 휴넷 객원연구원(팀장 리더십)해커스HRD 리더십 전문강사한국코치협회 KPC 코치전) 남이섬창의력아카데미 전문위원국민MC MC...
2025-10-30
[추천 강사: 김소영 온유어컬러 코칭랩 대표]
김소영 온유어컬러 대표/코치경력 사항(주)아토머스 마인드카페 파트너 코치삼정KPMG L&D팀 과장캐럿글로벌 교육컨설턴트 대리러너코리아 교육팀 주임세종대 ...
2025-09-25
[추천 강사:장정은 더(The)다름 성장 연구소 대표]
장정은 더(THE)다름 성장 연구소 대표경력 사항한국커리어코치협회 이사한국코치협회 인증 전문코치 KPC(Korea ProfessionalCoach)美 Gallup 인증 강점 앰버서더 코치한...
2025-09-25
[추천 강사: 김재현 더엣지 대표]
김재현 더엣지 대표경력 사항현) 서울AI재단 자문 및 평가위원지방공기업평가원 자문위원전) PSI컨설팅 컨설턴트AMA(미국경영자협회) 컨설턴트학력 사항동국...
2025-08-29
[추천 솔루션: 제이커브 스쿨]
‘기업의 AI 생존 구조대’ 팀 제이커브는 개인과 기업의, 미래 경쟁에서 도태되지 않기 위한 ‘AI Native’로의 전환을 사명으로 삼고 있다. 그 가운데 전문 AI ...
2025-08-27
[추천 강사: 김경민 그로우온랩 대표]
김경민 그로우온랩 대표경력 사항유베이스 HRD실 전문교육팀 과장SK텔레콤 자회사 PS&M 선임강사브로드밴드TS 행복아카데미 CV강사교원구몬 교육관리 담당학력 ...
2025-07-29
[추천 강사: 권노아 코칭연구소 노아 대표]
권노아 대표/코치 경력·자격 사항국제코칭연맹(ICF) PCC 코치한국코치협회 KPC 코치미국 갤럽 강점 코치 (GALLUP Clifton Strengths Coach)국가과학기술인력개발원 우수...
2025-07-29
[추천 강사: 하수민 리얼에듀컴퍼니 대표]
하수민 리얼에듀컴퍼니 대표경력 사항현) 인사혁신처 정부정책소통 전문강사삼성물산 경험혁신아카데미 파트너강사KMA 한국능률협회 외래교수전) 경북전문...
2025-06-26
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최윤범 고려아연 회장, 미래 성장 역량 확보 위해 교육에 대한 투자 확대
최윤범 고려아연 회장이 2022년 말 회장 취임 이후 인재 경영 행보를 이어가고 있다. 이는 인공지능(AI) 확산으로 급변하는 글로벌 경영 환경은 물론 미국 통합 제련소 구축 등 사업 확장에 선제적으로 대응 가능한 인재를 확보하려는 전략으로 해석된다.고려아연은 현장과 사업에 대한 깊은 이해를 바탕으로 변화를 주도하는 인재가 기업 경..
SKT, 서울대와 차세대 AI 산업 이끌 인재 육성
SK텔레콤이 서울대학교와 함께 인공지능(AI) 산업을 이끌 차세대 인재 육성에 나선다. AI 앱·서비스부터 모델링, 인프라까지 현업에서 축적한 기술과 상용화 경험을 대학원 교육과정에 접목한다.SK텔레콤은 2026년 2학기 서울대학교 전기·정보공학부 대학원생을 대상으로 'SKT-서울대 AI 공동과정'을 개설하고 15주간 강의를 운영한다고 2...
AI 전환 속 개인의 역할과 과업 재설계
『월간HRD』 8월호에서 가장 집중해서 읽은 기사들은 AI와 관련한 것들이었다. HR 및 여러 직무를 수행하는 구성원과 AI에 관해 이야기를 나눠보면 대부분 기대와 불안을 동시에 품고 있었다. 필자 또한 창의적이고 가치 있는 일에 더 집중할 수 있다는 ‘가능성’과 함께, 이제껏 쌓아온 경험과 경력이 더 이상 유효하지 않거나 AI에 의해 대체.
AX 시대, 랩터 엔진이 알려준 HR 혁신의 조건
『월간HRD』 8월호를 읽으며 가장 유익했던 점은, AI라는 거대한 공통의 화두 앞에서 다른 기업 소속의 HR실무자들이 어떤 고민을 하고 있는지, 그 고민을 해결하기 위해 만들어낸 사례를 어떻게 운영하고 있는지, 운영을 통해 어떤배움을 얻고 있는지 접할 수 있었다는 것이다. 막연했던 AI 도입에 대해 다채로운 접근 방식을 확인할 수 있어서...
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