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옥동석
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2026.04.27
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[추천 강사: 김상완 대장] HRD 디지털 게이미피케이션 전문가
김상완 올댓플레이 대장경력 사항현) 올댓플레이 대장전) 런투컨설팅 게임개발팀장학력 사항연세대학교 공학대학원 석사개발 게임프로그램‘22 위대한 팀의 ...
2022-12-30
[추천 솔루션: 팀스파르타] 코딩교육의 새로운 페이지를 열다
팀스파르타는 ‘누구나 큰일 낼 수 있는 세상’을 꿈꾸며 학습자가 자신의 강점에 SW역량을 곱해서 성공과 행복이 가득한 삶을 살도록 돕고 있다. 특히 팀스파...
2022-11-28
[추천 강사: 김은화 강사] 건강한 기업과 사람을 위한 긍정의 힘 전파
“유익하고 유쾌한 교육으로 많은 사람에게 ‘긍정 에너지’를 전하고 있습니다.” 어떤 마인드셋을 갖고 사느냐에 따라 삶의 방향과 가치는 달라진다. 관련...
2022-10-28
[추천 솔루션: 코멘토] 직무경험 기반 커리어 성장 디자인
커리어 커뮤니티 서비스를 제공하는 회사 코멘토. 이곳에서는 직장인부터 취업 준비생, 교육기관, 기업, 지자체 등에 이르기까지 누구든 커리어 관련 질문을 ...
2022-10-28
[추천 강사: 백선영 마음톡연구소 대표] 마음관리와 회복탄력성의 진화를 꿈꾸다
백선영 마음톡연구소 대표경력 사항현) 마음톡(Talk)연구소 대표㈜인사이트브릿지 대표한국코치협회 인증 전문코치전) 한국국립복지대학교 ‘의사소통’ 외...
2022-09-30
[추천 강사: 이유나 와이엔컨설팅 대표] 맞춤형 솔루션을 제시하는 기업교육 파트너
구성원 역량개발을 통해 성과를 창출하고자 하는 기업들의 노력이 거세다. 그 가운데 이유나 와이엔컨설팅 대표는 교육과 HRD에의 호기심, 탐구심, 열의를 잃...
2022-09-30
[추천 강사: 전은지 (주)한국역량교육진흥원 대표] 역량의 발견과 개발을 이끄는 비전디렉터
전은지 (주)한국역량교육진흥원 대표경력 사항(주)한국역량교육진흥원 대표경기과학기술대학교 외래교수TI에듀연구소 소장통일방폭전기(주) 연구소 소장케...
2022-08-31
[추천 솔루션: ZEP] 가상공간 크리에이팅의 길잡이
ZEP은 ‘바람의 나라:연’ 게임 제작사 슈퍼캣과 ‘제페토’를 만든 네이버 제트의 합작법인으로 동명의 메타버스 플랫폼을 제공한다. 올해 3월 정식 서비스를...
2022-08-31
[추천 강사: 강성윤 더넥스트컴퍼니 대표] 일과 삶의 변화를 극대화하다
강성윤 더넥스트컴퍼니 대표경력 사항현) 더넥스트컴퍼니 대표전) CJ CGV, LIG인재니움, SCS 아카데미 근무학력 사항한양대학교 교육공학 석사 수료이화여자대학...
2022-07-28
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한국HRD협회, 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2026’ 성황리에 개최
사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2026’은 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인...
NHN, 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’ 성공적으로 마쳐
NHN이 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’를 통해 인공지능(AI)을 기반으로 한 글로벌 협업 역량 강화에 나섰다.NHN은 양국 신입사원 48명이 참여한 ‘2026 한일 신입 교류회’를 성공적으로 마쳤다고 지난 4월 20일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 이 행사는 한국과 일본을 거점으로 한 글로벌 인재들이 서로의 문화를...
한국도로공사서비스, 신입사원 조기전력화 시작
한국도로공사서비스는 미래 도로교통 서비스를 선도할 신입사원 330명을 채용했다고 지난 4월 9일 밝혔다.이번 채용은 급변하는 미래 도로교통 환경에 선제적으로 대응하고 지능형 교통 서비스 구현의 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 공백 없는 대국민 서비스 품질 향상과 현장 전문성 강화를 위한 의지가 반영된 결과이기도 하다.채용은 ..
정재헌 SKT 대표, 변화의 여정 주제로 구성원과 소통
SK텔레콤이 AI를 통한 기업 시장에서 성장을 꾀하고, 지속가능한 성장을 위해 새로운 직급을 도입한다.정재헌 SK텔레콤 대표가 지난 4월 21일 취임 6개월을 맞아 회사 직원들과 타운홀 미팅을 열어 미래 성장을 위한 사업 변화 추진 방향과 새로운 기업 문화 제도를 소개했다.정 대표는 “단기간에 기업의 흥망성쇠가 갈리는 파괴적 혁신 시대..
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