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활기찬 업무력
활기찬 업무력손정 지음물병자리 펴냄직장인들은 일과 삶의 균형을 외치며 일터에서도 행복을 실현하고 싶어한다. 이를 위해 직장인들은 내 일의 주인이 되...
2019-05-02
분투력
분투력스콧 에이믹스 서정아 옮김미래의창 펴냄동일한 환경이지만 누군가는 성공하고, 누군가는 제자리에 머무르거나, 누군가는 더 깊은 수렁에 빠진다. 반...
2019-04-01
스타벅스 웨이
스타벅스 웨이조셉 미첼리 지음강유리 옮김현대지성 펴냄도서는 전 세계에서 가장 사랑받는 커피 브랜드로 자리매김한 스타벅스의 성공 비결을 소개하고 있...
2019-04-01
내 인벤토리에 구글을 담다
내 인벤토리에 구글을 담다박정철 지음프리렉 펴냄국내 최초 구글 이노베이터라는 구글 공인 자격을 얻은 저자는 구글의 앱들을 이용하면서 얻어낸 삶의 변...
2019-04-01
포노 사피엔스
포노 사피엔스최재붕 지음쌤앤파커스 펴냄그들을 알지 못하면 세상의 절반을 알지 못하는 것이다!스마트폰이 뇌이자 손인 사람들, ‘포노’들이 인류의 문명...
2019-04-01
90년생이 온다
90년생이 온다임홍택 지음웨일북 펴냄1990년대생은 조직에서는 신입사원, 시장에서는 트렌드를 이끄는 주요 소비자다. 문제는 기성세대의 관점에서 그들을 이...
2019-02-26
멀티플라이어
멀티플라이어리즈 와이즈먼 지음이수경 옮김한국경제신문 펴냄세상에는 엄청나게 다른 두 유형의 리더가 있다. 한 유형은 사람들의 지적 능력, 에너지, 역량...
2019-02-26
축적의 길
축적의 길이정동 지음지식노마드 펴냄대한민국의 산업환경에 개념설계 역량을 확보해야 한다는 인식은 널리 퍼졌지만, 여전히 실행의 프레임에서 벗어나지 ...
2019-02-26
초예측
초예측유발 하라리 외 7인 지음오노 가즈모토 엮음정현옥 옮김웅진지식하우스 펴냄문명의 분기점에서 미래 위험을 예지하는 세계 석학들의 통찰정신이 아득...
2019-02-26
위대한 파괴자들
위대한 파괴자들제프 플라이셔 지음박은영 옮김윌컴퍼니 펴냄세상의 부조리에 맞서 싸운 50인의 혁명가 이야기도서는 검투사 스파르타쿠스, 가톨릭교회에 맞...
2019-01-29
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[엄준하 창간발행인 메시지] 2027년 기업교육의 시작점
2027년 기업교육의 시작점,‘무엇을 가르칠 것인가’보다‘어떻게 살아 움직이게 할 것인가’기업들은 지금 2027년 인재육성계획을 준비하고 있습니다. AI와 AX 교육을 확대하고 있고 역량체계를 재설계하고 있습니다. 그러나 교육이 현업의 생각과 행동을 어떻게 바꾸고 있는지는 여전히 분명하지 않습니다. 이제 기업교육은 ‘얼마나 가르..
[이찬 서울대학교 산업인력개발학과 교수] HRD의 내일을 여는 세 글자, A·B·C
어느 날 교육담당자가 뒤풀이 자리에서 잔을 내려놓으며 물었다. “교수님, 저희는 왜 늘 비용으로만 불릴까요.”라고. 그날 필자는 시원한 답을 주지 못했다.필자는 직업 특성상 HRD담당자들을 자주 만난다. 명함을 건네는 그들의 표정에는 자부심과 피로가 함께 얹혀 있다. 사람을 키운다는 자부심, 그리고 조직 안에서 무엇으로 인정받는..
LG화학의 AI 기반 리더십 개발 체계
AI 활용이 빠르게 확산된 2026년이 어느새 마지막 분기에 접어들었다. 올해 LG화학 리더십개발팀(이하 리더십개발팀)은 리더의 역량 강화 활동과 차기 리더 육성 프로그램 등과 같은 주요 업무에 AI를 적용하며, 리더의 성장 경험과 HR 업무 방식을 함께 개선해가고 있다.특히, 비개발자 출신 HRD실무자들인 필자들은 AI 기반 바이브 코딩(Vibe Coding...
[정병익 앤더스 컨설팅 코리아 파트너] 왜 우리는 문제를 풀기 전에 이미 틀리는가?
글 싣는 순서1. AI 시대, 당신의 문제해결 방식은 업데이트되었습니까?2. 왜 우리는 문제를 풀기 전에 이미 틀리는가?3. 하이브리드 씽킹: 로지컬 씽킹과 디자인 씽킹을 언제, 어떻게 결합할 것인가4. AI 시대, 승률을 높이는 하이브리드 문제해결 패턴5. 생각에도 기어가 있다: 사고를 전환하는 리더의 기술6. HRD는 어떻게 하이브리드 문제해결 ..
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