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스워브
스워브 닉 러브그로브 지음이지연 옮김마일스톤 펴냄 스워브란 럭비나 하키 등에서 많이 쓰이는 스포츠 용어다. 곡선으로 뛰거나 몸을 좌우로 틀면서 ...
2018-09-03
허슬
허슬 닐 파텔·패트릭 블라스코비츠·조나스 코플러 지음유정식 옮김21세기북스 펴냄 꿈이 없는 사람은 없다. 그러나 그것을 성취하고 이뤄내는 사람은 ...
2018-09-03
지적인 낙관주의자
지적인 낙관주의자 옌스 바이드너 지음이지윤 옮김다산북스 펴냄 도서는 낙관주의에 대한 편견을 부수고 그 가치를 재발견하는 다양한 분야의 흥미로...
2018-09-03
파워풀
파워풀 패티 맥코드 지음허란·추가영 옮김한국경제신문 펴냄 넷플릭스가 성장과 혁신을 이룬 근간에는 독특하고 높은 성과를 내는 기업문화가 있었다....
2018-09-03
당신이 생각만큼 생각을 잘하지 못하는 이유
당신이 생각만큼 생각을 잘하지 못하는 이유앨런 제이콥스 지음김태훈 옮김코리아닷컴 펴냄우리는 하루에도 수십 번 생각의 오류와 편향에 빠진다. 넘쳐나는...
2018-08-10
네이버는 어떻게 일하는가
네이버는 어떻게 일하는가신무경 지음미래의 창 펴냄네이버는 1997년 삼성SDS 사내 벤처에서 시작해 1999년 네이버컴으로 독립한 뒤 지금까지 20여 년 만에 국내 ...
2018-08-10
MONEY
MONEY롭 무어 지음이진원 옮김다산북스 펴냄저자는 여러 번 사업에 실패하고, 파산한 다음, 바닥부터 시작해 불과 3년 만에 백만장자로 거듭나면서 부를 끌어당...
2018-08-10
넥스트 위너
넥스트 위너스티브 사마티노 지음더 베스트 통·번역센터 옮김인사이트앤뷰 펴냄한 우물을 파던 시대는 이미 끝났다. 이제 생각을 바꾸고 나를 변화시켜 새로...
2018-08-10
나는 왜 이 일을 하는가2
나는 왜 이 일을 하는가2사이먼 사이넥, 데이비드 미드, 피터 도커 지음이지연 옮김마일스톤 펴냄당신의 ‘WHY’를 발견하면 당신의 세상은 달라진다 누구...
2018-08-10
예측 불가능한 시대에 행복하게 사는 법
예측 불가능한 시대에 행복하게 사는 법 윤성식 지음수오서재 펴냄 대형서점 어디든 4차 산업혁명시대 관련 서적이 수없이 쌓여 있다. 미래를 알고 대비...
2018-08-02
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[엄준하 창간발행인 메시지] 2027년 기업교육의 시작점
2027년 기업교육의 시작점,‘무엇을 가르칠 것인가’보다‘어떻게 살아 움직이게 할 것인가’기업들은 지금 2027년 인재육성계획을 준비하고 있습니다. AI와 AX 교육을 확대하고 있고 역량체계를 재설계하고 있습니다. 그러나 교육이 현업의 생각과 행동을 어떻게 바꾸고 있는지는 여전히 분명하지 않습니다. 이제 기업교육은 ‘얼마나 가르..
[이찬 서울대학교 산업인력개발학과 교수] HRD의 내일을 여는 세 글자, A·B·C
어느 날 교육담당자가 뒤풀이 자리에서 잔을 내려놓으며 물었다. “교수님, 저희는 왜 늘 비용으로만 불릴까요.”라고. 그날 필자는 시원한 답을 주지 못했다.필자는 직업 특성상 HRD담당자들을 자주 만난다. 명함을 건네는 그들의 표정에는 자부심과 피로가 함께 얹혀 있다. 사람을 키운다는 자부심, 그리고 조직 안에서 무엇으로 인정받는..
LG화학의 AI 기반 리더십 개발 체계
AI 활용이 빠르게 확산된 2026년이 어느새 마지막 분기에 접어들었다. 올해 LG화학 리더십개발팀(이하 리더십개발팀)은 리더의 역량 강화 활동과 차기 리더 육성 프로그램 등과 같은 주요 업무에 AI를 적용하며, 리더의 성장 경험과 HR 업무 방식을 함께 개선해가고 있다.특히, 비개발자 출신 HRD실무자들인 필자들은 AI 기반 바이브 코딩(Vibe Coding...
[정병익 앤더스 컨설팅 코리아 파트너] 왜 우리는 문제를 풀기 전에 이미 틀리는가?
글 싣는 순서1. AI 시대, 당신의 문제해결 방식은 업데이트되었습니까?2. 왜 우리는 문제를 풀기 전에 이미 틀리는가?3. 하이브리드 씽킹: 로지컬 씽킹과 디자인 씽킹을 언제, 어떻게 결합할 것인가4. AI 시대, 승률을 높이는 하이브리드 문제해결 패턴5. 생각에도 기어가 있다: 사고를 전환하는 리더의 기술6. HRD는 어떻게 하이브리드 문제해결 ..
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