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[NEWS]
교육부, 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
교보증권, 임직원 대상 챗GPT 활용 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
삼천리, 안전한 작업환경 조성 위한 교육실습장 구축
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
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KHRD 관리자
2024-05-20
[NEWS]
HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
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KHRD 관리자
2024-05-20
[NEWS]
전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-19
[NEWS]
LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
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KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[HRD weekly]
[제621호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
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KHRD 관리자
2024-05-16
[ISSUE 2차]
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-13
[NEWS]
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
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KHRD 관리자
2024-05-13
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교육부, 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회 개최
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 2030 청년자문단(단장 청년보좌역 김건호)이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련하였다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 .
교보증권, 임직원 대상 챗GPT 활용 교육 실시
교보증권이 임직원 디지털 역량 강화를 위해 서울 여의도 금융투자교육원에서 '챗 GPT' 교육을 실시했다고 지난 5월 21일 밝혔다.이날 진행된 교육은 급변하는 업무 환경에 대비하고 인공지능(AI) 기술을 실무에 적용해 다양한 활용 사례를 학습하고자 기획됐다.파이낸스데이터.KR(FinanceData.KR)의 이승준 대표가 연사를 맡아 ▲챗GPT와 프...
삼천리, 안전한 작업환경 조성 위한 교육실습장 구축
삼천리는 기술연구소 트레이닝 센터 내 밀폐공간 실습장 신규 조성으로 임직원이 안전하게 일할 수 있는 작업환경을 구축했다고 지난 5월 21일 밝혔다.삼천리에는 지하에 설치된 정압기실, 밸브실, 공동구 등 도시가스 시설물이 가진 특성상 밀폐공간에서 안전관리 업무를 수행하는 직원이 많다. 이에 더욱 안전한 여건에서 사고 없이 일할 .
LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
LG이노텍은 지난 5월 20일 임직원 ‘전문가(Expert) 제도’를 신설하고 핵심 역량을 보유한 22인을 전문가로 선정했다고 밝혔다.‘전문가 제도’는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 지난해 처음 도입된 이후 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.이 제.
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