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2024.05.26
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[PRACTICE 2차]
[김동현 총괄] 체계, 사람, 문화를 잇는 전략적 HR 구현
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[ISSUE 2차]
[글로벌 휴먼 인사이트 포럼] 넓은 시선으로 HRD의 미래 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[PRACTICE 2차]
[삼성생명] ‘컨설턴트 교육체계’
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[PRACTICE 2차]
[CJ푸드빌] Miracle 50 프로젝트
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 심현주 본부장] 행복한 조직을 향한 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 김윤지 대표] 건강하고 행복한 일과 삶 안내
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[HRD weekly]
[제617호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[NEWS]
김성태 IBK기업은행장, '리더와 팔로워, 함께 걷는 IBK' 주제로 직원들과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-28
[NEWS]
한화오션, 특수 차량 운행 교육 위한 ‘VR 기반 트랜스포터 시뮬레이터’ 개발
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-27
[NEWS]
장인화 포스코 신임 회장, 대전환 시기 맞은 포스코 위한 비전과 전략 제시
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-25
[NEWS]
관세인재개발원, 28차 관세행정 연수회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-25
[NEWS]
KB금융, ‘위 스타(WE STAR) 멘토링 프로그램’ 오리엔테이션 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-24
[NEWS]
경기도인재개발원, 'MZ세대 공직 적응' 지원하는 이러닝 교육 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-23
[NEWS]
한국해양교통안전공단, 2024년도 종합교육훈련계획 본격적 추진
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-23
[NEWS]
서울교통공사, 신규 채용 예정자 720명 대상 신입사원 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-23
[NEWS]
KT, VR 활용한 안전보건 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-23
[NEWS]
김상현 롯데쇼핑 부회장, 유통군 계열사 PB 담당자와의 소통 프로그램 참여
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-21
[NEWS]
포스코, 글로벌 비즈니스 위해 임직원 어학능력 향상에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-20
[NEWS]
한전KPS, 직원·자회사·협력사 직원에 '마음 건강지원 프로그램' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-19
[ISSUE 2차]
[LIFE DESIGN] 삶을 반전시킬 사유, 성찰, 실천
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-19
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ...
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