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인적자원을 디자인 하라!
이정구
기업교육의 전략적 전개
1960년대 HRD 이슈와
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2026.09.26
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[이슈 2차]
대구문화방송과 장애인고용공단, 장애인 일자리 창출에 함께 나서
[새창]
장가연 기자
2014-11-05
[이슈 2차]
청춘들과 펼치는 솔직 대담 토크 ˝청년, 장관에게 길을 묻다˝
[새창]
장가연 기자
2014-11-05
[이슈 2차]
‘2014 부산 잡 페스티벌’ 개최
[새창]
장가연 기자
2014-11-05
[칼럼 2차]
[이재목] 3. 연애하듯 소통하라 - 나를 낮춰 연인을 띄워라
[새창]
장가연 기자
2014-11-04
[칼럼 2차]
[休] 이 만남, 이 공간 늘 한결같기를
[새창]
장가연 기자
2014-11-04
[칼럼 2차]
[이종욱] 2. PRESENTATION - Design Flow : 프레젠테이션 문서는 한 장이 아니다
[새창]
장가연 기자
2014-11-04
[칼럼 2차]
[백지연] 2. 요구분석 - 요구분석의 KSF(Key Success Factor)
[새창]
장가연 기자
2014-11-04
[이슈 2차]
‘2014 Leading Korea, Job Festival’ 개최
[새창]
장가연 기자
2014-11-04
[칼럼 2차]
[이정미] 2. 긍정심리 - 생활의 달인, 일 속 숨은 의미 찾기의 귀재
[새창]
장가연 기자
2014-11-03
[칼럼 2차]
[Korean Culture] 조선시대 HRD 문화의 메카, 서원
[새창]
장가연 기자
2014-11-03
[뉴스 2차]
[제267차 HRD포럼] 2015 경영환경 분석을 통한 HRD 전략과 교육체제 수립 방안
[새창]
장가연 기자
2014-11-03
[이슈 2차]
한국기술교육대 ‘온라인평생교육원’ 출범
[새창]
장가연 기자
2014-11-03
[칼럼 2차]
[차동엽] 2. 유대인의 교육지혜 - 수직적 집단지성의 누적
[새창]
장가연 기자
2014-10-31
[칼럼 2차]
[장영철] 클리어 리더십 조직학습을 가능케 하는 학습대화
[새창]
장가연 기자
2014-10-30
[칼럼 2차]
[안남섭] 2. 중소기업 코칭 적용 사례 - ㈜캐럿글로벌 코칭 도입에 따른 개인과 조직의 변화
[새창]
장가연 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
KB국민은행, ‘2014 KB굿잡 창조기업 취업박람회’ 개최
[새창]
장가연 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
대전, 2014 참살이 창·취업 네트워크 캠프 개최
[새창]
장가연 기자
2014-10-22
[이슈 2차]
서울시, 청년 4천명에게 미래 직업과 진로 정보 제시
[새창]
장가연 기자
2014-10-22
[칼럼 2차]
[이종욱] 1. PRESENTATION - Story Flow : 스토리텔링으로 말하다
[새창]
장가연 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[창간 24주년 특집 HRD 토론회] PART1. 훈로 서정기(성균관 관장)_ 사회적 문제 해결을 위한 유교적 제안
[새창]
장가연 기자
2014-08-29
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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