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[칼럼 2차]
[황농문 서울대학교 교수] 풍요로운 인생의 비밀 몰입과 행복
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[뉴스 2차]
[HRD FORUM] 문제해결기반학습을 중심으로 플립러닝과 액션러닝을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 에듀테크를 견인하는 마이크로러닝
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 세계의 교육을 혁신하는 미네르바스쿨
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 4차 산업혁명시대를 선도하려면 빅데이터에 주력하라
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능시대 미래가치 창출을 위한 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[현장 사례 2차]
[한국수력원자력] K-TEDS
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ 일생을 기업처럼 경영해야]
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ 피터 드러커의 지성과 철학 인생과 일터에 녹여내야]
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 체계적 교육체계 수립으로 혁신의 시대를 선도하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[ISSUE] 플랫폼이 구현하는 공유경제의 핵심가치를 창출하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[ISSUE] 첨단기술로 대변화를 일으키는 일자리의 미래를 조망하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[칼럼 2차]
[김성국 교수] 디지털 능력 및 포용력을 겸비한 4차 산업혁명시대의 리더
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이달의 월간HRD]
2017년 10월호
[새창]
관리자 기자
2017-10-10
[e-book보기]
월간HRD 2017년 10월호
[새창]
관리자 기자
2017-10-10
[추천 강사 2차]
[켄 블랜차드]
[새창]
관리자 기자
2017-10-04
[이슈 2차]
[이우영 이사장] 평생직업능력개발의 메카에서 국민을 위한 혁신을 선도하다
[새창]
관리자 기자
2017-09-11
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 9월호
[새창]
관리자 기자
2017-09-08
[e-book보기]
월간HRD 2017년 9월호
[새창]
관리자 기자
2017-09-08
[HR영상]
제301차 HRD 포럼
[새창]
관리자 기자
2017-08-22
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HRD 담당자는 어디에서 배우는가,
"To develop others, we need to develop ourselves first." 2024 ATD Summit에서 마주친 이 문장을 나는 여전히 좋아한다. 다른 지면에서도 한 번 꺼낸 적이 있는 말인데, 다른 사람을 성장시키기 위해서는 먼저 우리 자신을 성장시켜야 한다는 뜻이다. 그런데 현업에 있다 보면 아이러니한 순간을 마주하게 된다. 구성원의 배움을 설계하고 운영하면서...
현대자동차그룹, 글로벌 테크 인재들과 소통하고 교류하는 ‘HMG 테크 탤런트 포럼’ 개최
현대자동차그룹이 성장 비전을 공유하는 HMG 테크 탤런트 포럼을 개최했다.현대차그룹은 글로벌 테크 인재와 주요 기술 리더들이 함께한 ‘HMG 테크 탤런트 포럼(Hyundai Motor Group Tech Talent Forum)’을 성공적으로 진행했다고 지난 9월 29일 밝혔다.이번 포럼은 17일(현지 시간)부터 이틀 동안 미국 실리콘밸리 산호세 맥에너리 컨벤션 센터에서 열..
선진, 미래 경영인재 육성 위한 MBA 프로그램 성료
선진이 미래 경영인재 육성을 위한 사내 교육 프로그램 ‘2026 영(Young) MBA’를 성공적으로 마무리했다고 최근 밝혔다.선진 영 MBA는 시니어급 이상의 구성원들이 담당 직무를 넘어 사업 전반을 이해하고 경영자로서의 역량을 갖출 수 있도록 마련한 선진의 대표적인 인재육성 프로그램이다. 기조 ‘경영진단사’라는 이름으로 운영되던 프로.
삼표그룹, 임직원 대상 AI·데이터 분석 교육 진행
삼표그룹의 계열사인 삼표피앤씨(P&C)는 지난 22일 본사에서 G1(매니저) 직급 필수교육 대상자 및 데이터 분석 역량 강화 희망자들을 대상으로 'AI활용 DATA 통계 및 분석' 과정을 진행했다고 9월 30일 밝혔다.교육에서는 G1 직급 구성원들이 실제 업무에서 데이터를 이해하고 활용할 수 있도록 기초 통계 이론과 AI 도구 활용법 등을 다뤘다...
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