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2026.10.09
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[칼럼 2차]
[황농문 서울대학교 교수] 풍요로운 인생의 비밀 몰입과 행복
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[뉴스 2차]
[HRD FORUM] 문제해결기반학습을 중심으로 플립러닝과 액션러닝을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 에듀테크를 견인하는 마이크로러닝
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 세계의 교육을 혁신하는 미네르바스쿨
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 4차 산업혁명시대를 선도하려면 빅데이터에 주력하라
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능시대 미래가치 창출을 위한 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[현장 사례 2차]
[한국수력원자력] K-TEDS
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관리자 기자
2017-10-17
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ 일생을 기업처럼 경영해야]
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ 피터 드러커의 지성과 철학 인생과 일터에 녹여내야]
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 체계적 교육체계 수립으로 혁신의 시대를 선도하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[ISSUE] 플랫폼이 구현하는 공유경제의 핵심가치를 창출하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이슈 2차]
[ISSUE] 첨단기술로 대변화를 일으키는 일자리의 미래를 조망하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[칼럼 2차]
[김성국 교수] 디지털 능력 및 포용력을 겸비한 4차 산업혁명시대의 리더
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이달의 월간HRD]
2017년 10월호
[새창]
관리자 기자
2017-10-10
[e-book보기]
월간HRD 2017년 10월호
[새창]
관리자 기자
2017-10-10
[추천 강사 2차]
[켄 블랜차드]
[새창]
관리자 기자
2017-10-04
[이슈 2차]
[이우영 이사장] 평생직업능력개발의 메카에서 국민을 위한 혁신을 선도하다
[새창]
관리자 기자
2017-09-11
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 9월호
[새창]
관리자 기자
2017-09-08
[e-book보기]
월간HRD 2017년 9월호
[새창]
관리자 기자
2017-09-08
[HR영상]
제301차 HRD 포럼
[새창]
관리자 기자
2017-08-22
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삼성전자, 임직원이 보유하고 있는 '스킬' 분석 통해 맞춤형 역량개발 지원 나서
삼성전자가 기존의 정형화된 직급이나 직무 타이틀 중심의 인사 관리를 전면 탈피하고 인공지능(AI)을 통해 임직원의 세부 역량을 쪼개 관리하는 혁신적인 인재 성장 생태계 구축에 나섰다.지난 10월 7일 업계에 따르면 삼성전자 DX(디바이스경험)부문은 최근 임직원 개인의 실질적 역량을 정밀 진단하고 맞춤형 성장을 지원하는 사내 커리어 ...
쿠팡, 임직원 대상 마음건강 관리 프로그램 진행
쿠팡이 오는 10월 10일 ‘세계 정신건강의 날’을 맞이해 10월 한 달 동안 전사 임직원을 대상으로 마음건강 관리 프로그램인 ‘World Mental Health Day 2026’ 캠페인을 진행한다.이번 캠페인은 임직원들이 일상 속 정서적 건강 관리 방법을 체득하도록 지원하기 위해 기획됐다. ‘함께할 때 더 나아진다(better, together)’라는 슬로건을 바탕으로 쿠팡...
IBK기업은행, 중소기업 AI 역량 강화 지원 확대
IBK기업은행이 중소기업의 인공지능 전환(AX) 지원을 확대한다.기업은행은 AI 도입에 필요한 인력과 비용 부담이 큰 중소기업을 대상으로 진단부터 실전 교육, 현장 적용까지 연계하는 지원체계를 운영한다고 지난 10월 7일 밝혔다.기업은행은 지난 4월 중소기업의 생성형 AI 도입을 지원하는 ‘AI ACT 컨설팅’을 도입했다. 기업별 AI 활용 역량..
사내에서 가장 먼저 AI를 가르치던 우리가 가장 먼저 사라지지 않으려면
얼마 전 인터넷에서 'AI가 당신을 대체하기까지, 몇 년 남았을까요?'라는 직업 테스트를 무심코 해봤다가 멍해졌다. 결과 화면에 뜬 내 직업, 기업교육담당자의 남은 유효 수명은 고작 '5년'. 심지어 우리가 매번 교육장에 모셔오던 기업교육강사는 '3년'이 남았다고 적혀 있었다. 재미 삼아 해본 테스트였지만, 순간 가슴...
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