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2025.08.19
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[PRACTICE 2차]
[신한은행] 글로벌 오피니언 리더 프로그램
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-26
[PRACTICE 2차]
[김정한 도시바 일렉트로닉스 코리아 부사장] 경영과 사업 주시하며 HR의 전문성과 전략성 제고
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-26
[ISSUE 2차]
[국가철도공단 이성해 이사장] 인재육성은 미래를 설계하고, 문화를 바꾸는 전략이다
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-26
[ISSUE 2차]
[조미진 유니세프한국위원회 사무총장] 1세대 HRDer가 짚어준 HRD의 본질, 목적, 도전 과제
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-26
[NEWS]
한화오션, 외국인 직원 대상 교육 Practice인 ‘한글 안전 골든벨’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-26
[NEWS]
삼성, AI 인재 육성 프로그램 SSAFY 수료식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-26
[NEWS]
카카오헬스케어, 풀무원재단과 식생활 개선 교육 확대 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
재능대, '시니어 튜터' 운영하며 성인학습자 맞춤형 디지털 학습 지원
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
부산여성가족과평생교육진흥원, 제주서 상반기 평생교육 역량 강화 연수 실시
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
인천인재평생교육진흥원, 인천 신중년 직업평생교육 지원 체계 본격 가동
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
EBS-경기도평생교육진흥원, 전 국민 평생교육 참여기회 확대 위한 업무협약(MOU)’ 체결
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
가천대-유한킴벌리, 상호협력 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
한국HRD협회, 32주년 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2025’ 성료
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
한기대, ‘일학습병행 기업전담인력 교육강사 워크숍’ 성료
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
하나은행, 직원용 지식챗봇에 자체 개발한 생성형 AI 적용
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-23
[NEWS]
LX인터내셔널, 입사 2년차 사원 대상 상반기 해외 현장 연수 프로그램 실시
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-19
[NEWS]
농협, 청년농업인 육성을 위한 종합 플랫폼 고도화
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-19
[NEWS]
신한은행, 전국 외환 우수직원들이 참여하는 외환 퀴즈대회 ‘S-QUIZ Game’ 최종 본선 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-18
[NEWS]
한국남동발전, ‘글로벌 기업화’ 위해 새로운 형태의 회의 도입
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-18
[NEWS]
코트라, 윤리경영 실천과 청렴문화 확산 위해 'CEO와 함께하는 청렴공감 Talk' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-06-16
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SK그룹, 본원적 경쟁력 강화를 위한 해법 모색하기 위해 '이천포럼 2025' 개최
SK그룹이 '이천포럼 2025'를 개최하고 본원적 경쟁력 강화를 위한 해법 모색에 나선다.이천포럼은 경영 환경 대응을 위해 최태원 회장이 지난 2017년 시작한 핵심 연례행사다. 계열사 주요 경영진을 비롯해 국내외 전문가 및 석학들이 모여 미래 사업 방향에 대해 집중적으로 논의한다.이번 포럼은 8월 18일-20일 서울 광진구 그랜드 워커...
한전KDN, 임직원 맞춤형 건강 증진 프로그램 운영
한전KDN이 임직원의 신체 및 정신건강 향상을 위해 다양한 건강증진 프로그램을 운영하는 등 건강한 조직문화 조성을 위한 보건관리체계 개선을 추진하고 있다.한전KDN은 연초 임직원 건강 유지·증진을 통한 건강한 직장문화 조성이라는 목표를 두고 ▲건강검진 100%달성 ▲선택과 집중을 통한 건강증진 프로그램 운영 ▲유소견자 사후관리 .
DL케미칼, ‘즐거운 일터’ 만들기 위해 팀워크 강화
DL케미칼이 자유로운 교류 문화를 조성하고 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 직장을 조성한다. DL케미칼은 팀 워크 강화를 통한 ‘즐거운 일터’ 구축을 위해 소통 프로그램인 ‘TBP(Team Building Program)’을 실시하고 있다고 지난 8월 18일 밝혔다.TBP는 팀 내 혹은 팀간 형태로 자체적인 계획을 수립해 실행할 수 있으며 최소 연 1회 이상, 평일 중 진...
한국앤컴퍼니그룹, 전사적인 AI(인공지능) 역량 강화를 목표로 사내 AI 전문가 200명 양성
한국앤컴퍼니그룹이 전사적인 AI(인공지능) 역량 강화를 목표로 사내 AI 전문가 ‘AI 크루(AI Crew)’ 200명을 양성한다고 지난 8월 13일 밝혔다. 이는 조 회장이 강조해 온 디지털 리터러시(이해역량) 강화 전략의 일환으로, 임직원이 데이터와 AI를 자유롭게 활용해 업무 방식을 혁신하도록 지원하기 위한 조치다.그룹은 이달 초 판교 테크노플렉.
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