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월간HRD 2022년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[NEWS]
한국조폐공사, 도산서원 선비문화수련원에서 관리자 청렴고양 및 리더십 함양교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[NEWS]
농협중앙회 이성희 회장, MZ세대 직원들과 소통으로 현장경영 마무리
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[NEWS]
신한은행, 시니어 대상 디지털 금융교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-30
[NEWS]
LG유플러스, 구성원 안전확보를 위한 품질안전 종합훈련센터 설립 & 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-30
[SPECIAL REPORT 2차]
2022 KOREA HRD AWARD
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[Workplace Redesign] 업무 환경 최적화를 위한 현안
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] Way, HRD인의 가장 큰 책무
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[이미경 딜 대표] HR과 일터의 패러다임 변화 선도
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[EDUCON 2022] 교육의 변화와 혁신 방향 고찰
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 중요한 직업윤리 세 가지 구성 요소: 신뢰성, 진취성, 대인관계기술
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[BOOKS]
[추천도서: 도서전쟁]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[BOOKS]
[추천도서: 생존자들]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[김상연 교수] 메타버스 클래스룸 교수-학습환경 설계
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[BOOKS]
[추천도서: MBA 리더십 필독서 43 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[BOOKS]
[추천도서: 어떤 선택의 재검토]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[송한상 전무] Global Talent Trends 2022 Study
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[BOOKS]
[추천도서: 리더의 질문법 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 리스크 매트릭스 평가 방법
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 승용차 선택 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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