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[PRACTICE 2차]
[민병규 책임] Design, Develop, Delivery & Digital
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[김이재 교수] 기업과 사람을 위한 ‘역량 좌표’를 제시하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[HRD W-PDCA] HRD 가치 입증을 위한 조건
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[KAIST(한국과학기술원)] 자기진화형 행정생태계를 디자인하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[류장수 원장] 경영환경 변화 속 직업능력개발의 역할과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 라이브클래스(LIVEKLASS)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[전영민 대표] 평판시스템이 지배하는 세상에서 HRD를 다시 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[goFLUENT Forum] 몰입과 HRD 전략의 상관성 조망
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-26
[NEWS]
KB국민은행, KB테크포럼 2022 개최하며 조직소통 및 기술역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-26
[NEWS]
CJ대한통운, 조직문화 혁신을 위한 MZ세대 맞춤형 소통
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-25
[NEWS]
최태원 대한상공회의소 회장, 경청, 유연, 합리 골자로 기업에 요구되는 새로운 역량 제시
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-24
[NEWS]
한국가스안전공사, ESG 경영 문화주간 성료
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-23
[NEWS]
김택진 엔씨소프트 대표, 신입사원들과 기업의 비전 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-23
[NEWS]
NH농협은행, 직원 역량개발 위한 'RPA 빅리그' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-20
[NEWS]
시스코, '2022 글로벌 하이브리드 근무 연구' 결과 발표
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-20
[HRD weekly]
[제562호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-19
[NEWS]
NHN, 직원 성장 위한 신규 사내 교육 플랫폼 공개
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-19
[NEWS]
효성, 글로벌 리더 육성 위한 교육 제도 마련 및 차별화 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-19
[HR영상]
[HRD TV] 최적의 공간경영을 위한 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-18
[NEWS]
KB국민은행, 사내 비대면 학습플랫폼 재정비
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-17
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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