Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
지역사회개발을
조직변화를 위한 퍼실리테이션
이석우
Update
2024.06.27
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[ISSUE 2차]
[최태원 SK 회장] 사람은 회사의 일부이자 곧 전부입니다.
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-28
[PRACTICE 2차]
[한국HRD협회 HRD 전문강사 양성과정] 국가공인 HR-Designer 육성
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-27
[NEWS]
캠코, 직무 전문교육 세부 과정 발표하며 연간 교육 진행 추진
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-27
[NEWS]
교육부-국평원, 산업맞춤형 단기직무능력인증과정 기획
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-26
[NEWS]
KB국민은행, 준비된 리더 육성 위해 신임 지점장 2주 집중교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-25
[NEWS]
롯데인재개발원, 혁신 리더의 요람 목표로 새롭게 오픈
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-24
[NEWS]
국가공무원인재원, 데이터 사고思考와 세대 간 소통 교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-21
[NEWS]
신한라이프-연세대, 금융컨설팅 전문가 육성 위해 업무협약
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-19
[NEWS]
이성희 농협 회장, 워라밸 중심 회망과 활력 넘치는 일터 구상
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-19
[HRD weekly]
[제552호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-19
[HR영상]
[HRD TV] 권대봉 총장, 기업과 사람을 바꾸는 HRD의 본질은 미래 만들기
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-18
[NEWS]
고용노동부, 중대재해처벌법 시행 앞두고 기업의 안전보건 관리체계 구축 지원
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-18
[NEWS]
롯데, 기업의 미래 이끌 DT/IT 인재 확보 및 육성 위해 직무 내용 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-14
[NEWS]
교보생명, 디지털 전환 가속하며 사내벤처제도 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-13
[NEWS]
CJ, 임직원 자기주도 몰입환경 설계 & 워라밸 실현 지원
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-13
[HRD weekly]
[제551호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-12
[NEWS]
SAP & MS & 두산, 디지털 중심 일터 구축 위해 역량 결집
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-12
[HR영상]
[HRD TV] 국민연금공단, 국민 행복을 디자인하는 소명과 헌신
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-11
[NEWS]
롯데칠성음료, 현장 중심 디지털 전환 위해 데이터 전문인력 육성
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-11
[NEWS]
박정호 SK하이닉스 부회장, 기업문화 개선 & 인재 경쟁력 강화 의지 천명
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-07
처음
이전
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
모바일 버전 바로가기