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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
요구분석의
HRD 발전과 기업교육의
우하영
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2024.06.27
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[HR영상]
[HRD TV] 다시 대한민국, 행복한 HRD의 나라|손욱 행복나눔125 명예회장
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-20
[NEWS]
하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스' 2기 출범식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-20
[NEWS]
한국남부발전, 직원 심리 케어 프로그램 실행
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KHRD 관리자
2022-07-19
[NEWS]
현대로템, 행동 가이드 '스마트웨이'(Smart Way) 중심 조직문화 공감활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-19
[NEWS]
LG화학, 현장 전문성과 노하우 우대하고 전수하는 ‘LG화학 명장’ 제도 신설
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-18
[NEWS]
CJ제일제당, 구성원의 일과 삶의 균형 지원 차원에서 거점 오피스 구축
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-15
[HRD weekly]
[제566호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-15
[NEWS]
메트라이프, 자유롭고 수평적인 기업문화 위해 독서 활용
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-14
[NEWS]
KB국민은행, 메타버스에서 신입사원 금융사고 예방교육 실행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-14
[HR영상]
[HRD TV] 행복도 배워야 합니다|이시형 세로토닌문화 원장|
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-13
[NEWS]
현대자동차, 글로벌 전기차 정비 역량 강화 워크숍 'EV 테크 랩' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-13
[NEWS]
SK디스커버리, 임직원 DT 역량 강화 위한 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-12
[NEWS]
한국발전인재개발원, 중대재해 예방 위한 실사례 기반 산업안전보건교육 확대 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-11
[NEWS]
롯데칠성음료, '자기 역량 강화 과정'으로 임직원 전문성 향상
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-08
[NEWS]
국가인재원-행안부, 공직자 데이터 분석력 강화 위한 온라인 교육과정 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-08
[HRD weekly]
[제565호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-07
[NEWS]
SK하이닉스·텔레콤, 반도체·AI 인재양성 실무 지식과 현장 노하우 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-07
[NEWS]
국민건강보험공단, 조직문화 개선 위한 청렴 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
LG유플러스, 사내 도전적인 문화 확산 위해 특별 활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[HR영상]
[HRD TV] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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