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최정환
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2024.06.02
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[NEWS]
유길상 한기대 10대 총장, '위대한 대학으로 도약' 포부 밝히며 공식 취임
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-30
[NEWS]
김영섭 KT 대표, 공식 취임식에서 고객가치, 역량, 실질적 성과, 화합 강조
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-30
[NEWS]
LG에너지솔루션, 구성원 디지털 역량 강화 & 전사 DX 가속 위한 DX페어 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-29
[NEWS]
강이구 코오롱베니트 대표, 일상과 회사 주제로 MZ세대 직원들과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-29
[NEWS]
삼성화재, 체계적이고 지속적인 교육으로 뛰어난 손해보험 컨설턴트 배출
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-29
[NEWS]
최태원 SK 회장, 딥 체인지 도모 시작점으로 구성원들의 적극적 의견 개진 강조
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-28
[PRACTICE 2차]
[LG유플러스 인재개발팀] 링커스(Linkers)
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-25
[HRD weekly]
[제602호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-25
[NEWS]
한국HRD협회-한국산업인력공단, 1차 NCS-HRD 융합 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-25
[NEWS]
[한국HR포럼] 2024년 전략 수립을 위한 인사이트
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-24
[NEWS]
하나금융, 현장에서 데이터를 자유로이 활용하는 인재 육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-24
[HR영상]
[HRD TV] Business Game|시뮬레이션 기반 경영리더 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-23
[NEWS]
현대자동차-서울대학교, 미래 모빌리티 인재육성 위해 협약
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-23
[NEWS]
대우건설, 안전한 일터 만들기 위해 역량 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-22
[NEWS]
서울교통공사, 신규 채용 예정자들에 상반기 신입사원 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-22
[NEWS]
NH농협은행, '생성형 AI 시대의 변화와 기회' 주제로 전문가 강연 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-20
[NEWS]
포스코, 업무 효율성과 몰입도 극대화 위해 일하는 시간, 장소, 복장 자율화
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-20
[HRD weekly]
[제601호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-18
[NEWS]
포스코인터내셔널, 직원들이 멘토로서 미래 무역인재들에게 경험 전수
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-18
[HR영상]
[HRD TV] 박한길 애터미 회장|전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰다
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-17
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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