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2024.06.27
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[NEWS]
KT&G, 중장기 비전과 성장전략에 대한 공감대 강화 위해 'CEO 타운홀 미팅' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-14
[HR영상]
[HRD TV] 변연배 딜리버리N 대표|HR 구루(Guru)를 향한 길을 걸어가다
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KHRD 관리자
2023-09-13
[NEWS]
포스코, '리얼밸류 경영, 세상에 가치를 더합니다' 주제로 '2023 포스코포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-13
[NEWS]
하남시, 직원 업무능력 강화 위한 '프로일잘러' 모임 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-12
[NEWS]
유길상 한기대 총장, 소통 활성화 및 조직 비전 공유 위한 토크 콘서트 참여
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-12
[NEWS]
한국화웨이-동국대학교, 국내 ICT 분야 인재육성 위해 지속적 교류와 협력 약속
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KHRD 관리자
2023-09-11
[HRD weekly]
[제603호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2023-09-08
[NEWS]
하나은행, 실무 위주 강의로 구성된 연수 프로그램 '수출입 아카데미' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-08
[HR영상]
[HRD TV] 유길상 한국기술교육대학교 총장|미래형 교육모델 구축을 향한 진일보
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-07
[NEWS]
경계현 삼성전자 반도체(DS)부문 사장, 조직문화 위한 지속적 투자 강조
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-07
[NEWS]
고용노동부-산업인력공단 '능력은 새롭게, 내일을 빛나게' 주제로 직업능력의 달 기념식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-06
[NEWS]
한국수력원자력, 인재개발원에서 회사의 미래 이끌 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-05
[NEWS]
국민건강보험공단, 자발적 학습생태계 구축하는 '학습동아리' 경쟁력 입증
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-04
[PRACTICE 2차]
[직장개발훈련(Family Training)] 인간적, 과학적, 계획적 조직개발
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-02
[PRACTICE 2차]
[나는 울릉도에 간다] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 강의식 교육에서 자기주도적 참여학습으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[이진구 교수] 직업능력의 달을 맞아 되새기는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[손봉호 교수] 합리적 이기주의자가 되자
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
변화가 일상인 시대를 위한 리스킬링 & 업스킬링
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 커리지]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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