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HRD KOREA 2013
종합대학 실현
김도균 두산건설
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2024.06.27
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[ISSUE 2차]
[HDI CEO 지혜산책] 목표를 이뤄내기 위한 도전
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[ISSUE 2차]
[한국고등교육재단 드림 렉쳐] 학습과 인간역량의 발전 방향 조망
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[NEWS]
윤종규 KB금융 회장, 금융플랫폼 기업 도약을 위한 고객 중심 DT 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[HRD weekly]
[제531호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-30
[ISSUE 2차]
[SEOUL VRAR EXPO 2021] 메타버스 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-29
[ISSUE 2차]
[KHRD] 전략적 OKR 실행의 요체
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-29
[NEWS]
롯데건설, 근로자지원프로그램(EAP)으로 구성원 만족도 제고에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-29
[NEWS]
국가인재원, MZ세대 맞춤형 학습교재 개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-28
[NEWS]
한국HRD협회-산인공, 제1회 NCS-HRD 융합포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-25
[NEWS]
LG화학, 메타버스를 통한 비대면 신입사원 교육 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-24
[NEWS]
LS전선, ESG경영 추진하고자 조직변화 추구
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-23
[NEWS]
KT, 외근·재택 시 효율적인 사무실 접속환경 구현
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-22
[HR영상]
[카드뉴스] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-21
[NEWS]
하나은행, 여성 리더 육성으로 구성원 잠재력 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-18
[NEWS]
한국HRD협회, 성과와 교육에 대한 새로운 프레임워크를 제시하는 '팀 OKR 설명회' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-18
[NEWS]
CJ대한통운, AI 빅데이터 전문가 양성 교육으로 구성원 전문역량 고도화
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-17
[NEWS]
한국동서발전, 워크 다이어트로 조직혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-16
[HRD weekly]
[제530호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-16
[NEWS]
SKT, 지식과 경험을 공유한 오픈 커뮤니티 채널 오픈
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-15
[HR영상]
[인터뷰] 박귀찬 원장, R&D 종합기관 지향하며 교육 혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-15
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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