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권기수
통찰과 전략
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2024.06.27
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[COLUMN 2차]
[박인우 교수] 미래 교육환경과 방법
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-29
[COLUMN 2차]
[이동귀 교수] 탁월함을 추구하며 행복하게 사는 법
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-29
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] HRD 기본으로 돌아가자!
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-29
[e-book보기]
월간HRD 2021년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-29
[NEWS]
신한카드 임영진 사장, '디지털 조직문화 혁신' 방안 발표하며 수평적 조직문화 구축에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-29
[NEWS]
현대모비스, 지속가능한 성장을 위한 조직문화 활성화 및 역량교육에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-28
[PRACTICE 2차]
[조창규 근로복지공단 인재개발원 원장] 노동복지 허브를 위한 2021 GOOD Rebuild
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-27
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 사내강사 중심 구성원 역량개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-27
[ISSUE 2차]
[한국산업인력공단] 디지털 플랫폼 중심 조직혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-27
[NEWS]
넥슨, 재택근무에 적합한 언택트 워크 환경 구축하며 조직혁신 추구
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-27
[NEWS]
국가공무원인재개발원, 지속적인 구성원 업무 수행 능력 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-27
[NEWS]
효성, 다양한 인재양성 교육으로 구성원의 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-26
[NEWS]
인사혁신처, 세대 간 소통을 위한 근무혁신 지침 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-26
[NEWS]
한국철도, 퇴직철도인 진로 설계교육으로 경력개발 지원
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-23
[NEWS]
근로복지공단, 심리지원 프로그램으로 활력있는 조직문화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-23
[NEWS]
KB증권, 스마트 오피스 도입으로 수평적 조직문화를 강조한 업무환경 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-22
[NEWS]
산업인력공단, 교육환경 구축으로 인재육성 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-22
[NEWS]
삼성전자, 경영혁신 지원할 차세대 ‘N-ERP’ 시스템 도입
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-20
[HRD weekly]
[제525호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-20
[NEWS]
현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-19
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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