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이경묵
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[COLUMN 2차]
[송세련 교수] 존 제라드 러기가 꿈꾼 인권경영
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILL] 피드백 교환을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[ISSUE 2차]
[김수한 전 국회의장] 역사 앞에 정직해야 하고, 진리 앞에 겸손해야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 인적자원의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[NEWS]
CJ프레시웨이, 메타버스 중심으로 MZ세대와의 소통 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제352차 HRD포럼] 조직원 멘탈헬스 디자인
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-29
[ISSUE 2차]
[KT 그룹인재개발실] DIGICO KT로의 도약을 지원하는 전략적 파트너
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-29
[ISSUE 2차]
[윤대현 교수] 힘찬 내일을 만들 ‘팩트체크’와 ‘마음 안아주기’
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-29
[NEWS]
오세훈 서울시장, 청렴한 서울시 조직문화를 위한 소통콘서트 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-29
[NEWS]
농협 인재개발원, 구성원 리프레시를 위한 휴식과 힐링 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-26
[NEWS]
포스코, 시니어 역량 향상 교육으로 세대 소통 및 코칭 리더십 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-26
[HRD weekly]
[제546호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-25
[NEWS]
LG화학, 메타버스로 교육 및 성과 공유회 열어 소통 적극 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-25
[NEWS]
포스코ICT,역량레벨제로 직급제도 변환하며 수평적 조직문화 선도
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-24
[NEWS]
삼성화재, 메타버스에서 조직혁신 위한 '혁신올림피아드 2021' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-23
[HR영상]
[EDUCATON ISSUE] 비대면 사회의 평생교육, 학습파워(learning power)로 전환을
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-22
[NEWS]
KAIST, 거꾸로행정위원회와 멘토링으로 참여와 소통 기반 행정문화 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-22
[NEWS]
CJ ENM, 업무방식 혁신 위해 거점오피스 '워케이션' 실험
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-19
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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