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2024.06.28
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[NEWS]
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD담당자 업무수행 실태조사
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[COLUMN 2차]
[이배용 위원장] 일생을 통해서 배울 수 있다는 기쁨과 힘을 키워주자
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] ‘장인성(匠人性)’으로 되돌아가야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[PRACTICE 2차]
[이재욱 실장] 어떻게 사람이 변하니
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[PRACTICE 2차]
[정예슬 대리] 지식과 경험 그 사이를 연결하다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[PRACTICE 2차]
[이노베이션 아카데미] 산업 수요 현장 인재 양성 플랫폼, ‘Codyssey’
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[COLUMN 2차]
[유기웅 교수 & 남상은 교수] 커리어코칭 확산을 위한 포인트
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[NEWS]
NH농협캐피탈, 회사 업그레이드 맡아줄 차세대 리더그룹 '새로e 보드' 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[NEWS]
코레일, 인재개발원 영주교육원 개원
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[COLUMN 2차]
[김남주 교수] 에듀테크의 주도적 역할
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[COLUMN 2차]
[최유현 교수] HRD 실천을 위한 디자인 씽킹
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[COLUMN 2차]
[이재진 교수] HR 애널리스트, 어떤 일을 하는가? (활용 역량 키우기)
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 피터 드러커의 목표관리 PartⅡ
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[COLUMN 2차]
[강승훈 연구위원] 기업의 올바른 목적과 그 중요성
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-01
[BOOKS]
[추천 도서: 생각의 배신]
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-30
[NEWS]
환경부, 청년 공무원 의견 경청하며 조직문화와 일하는 방식 개선에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-30
[BOOKS]
[추천 도서: 사람을 움직이는 말의 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-30
[ISSUE 2차]
[2024 플젝클라우드 세미나, '요즘HR'] HR Now, Beyond HR
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-30
[BOOKS]
[추천 도서: 내면혁명으로의 초대 IFS ]
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-30
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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