Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
스테이플스
교육 필요점 분석
이준식
Update
2024.11.05
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[HRD weekly]
[제621호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[ISSUE 2차]
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-15
[NEWS]
CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-13
[NEWS]
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-13
[NEWS]
KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-12
[NEWS]
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-12
[NEWS]
김승호 인사혁신처 처장, 첫 공직생활 시작한 지역인재 7급 수습 직원들과 교류
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-11
[NEWS]
중소벤처기업진흥공단, 디지털러닝플랫폼 ‘숲(SSUP)’ 선보여
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-11
[NEWS]
CJ프레시웨이, 중소 식품 협력사 안전역량 강화 위한 '상생협력 아카데미' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-10
[NEWS]
블루오벌SK, 켄터키공장 인근 'ECTC 블루오벌SK 교육센터' 완공
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-10
처음
이전
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
월간HRD 2024년 11월호 이북
월간HRD 2024년 11월호 출간
모바일 버전 바로가기