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월호
심민주
교육 필요점 분석
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2025.03.11
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[COLUMN 2차]
[김안드레아 교수] 스타 인재의 육성
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[SPECIAL REPORT 2차]
2025 경영 과제에 대응한 업종별 HRD전략
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[COLUMN 2차]
[사공정규 교수] 아동기 감정 양식(Childhood Emotional Pattern)
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[COLUMN 2차]
[남기웅 교수] 팀 코칭의 효과와 성공 사례
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[COLUMN 2차]
[장래혁 교수] 공감형 인재: 미러뉴런의 비밀
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[PRACTICE 2차]
[박세영 매니저] 놓치지 말아야 할 가치를 일깨워주는 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[PRACTICE 2차]
[권기선 팀장] 데이터 기반 학습효과 분석의 실천적 접근 사례
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[ISSUE 2차]
[EDUCON] 미래 교육 방향과 AI의 쓸모
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[PRACTICE 2차]
[AI 에이전트의 시대] AI 트렌드와 일터에의 활용 방안
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[ISSUE 2차]
[IPS/aSSIST 신년세미나] 미래 역량개발 방향 조망
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[ISSUE 2차]
[지역-대학 협력 평생학습 포럼] 평생학습으로 역량을 재무장하라
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[NEWS]
대한전선, 2주간의 입문교육 수료한 2025년 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[NEWS]
광주도시공사, 직원 역량 강화 위해 ‘인재개발원’ 개소
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[BOOKS]
[추천 도서: 지식인들의 지적 대화]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 사람들이 내 말에 집중하기 시작했다]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 불안사회 생존철학]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 기록이라는 세계]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 교육과 기술의 경주]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[ISSUE 2차]
[성인 직무수행 기초역량] 경쟁력 향상의 시작은 기본기다
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[ISSUE 2차]
[김대환 노사발전재단 사무총장] 일터혁신으로 기업 HRD와의 협업점 확대
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KHRD 관리자
2025-01-23
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신한금융, 여성 리더 육성 프로그램 신한 쉬어로즈(SHeroes) 8기 콘퍼런스 열어
신한금융에 따르면 진옥동 회장은 지난 3월 7일 서울 중구 신한금융 본사에서 열린 '2025 신한 쉬어로즈(SHeroes) 컨퍼런스'에 참석해 쉬어로즈 8기로 선발된 임직원 60여명의 새로운 여정을 축하했다.신한 쉬어로즈는 지난 2018년 시작한 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램이다. 지난해까지 총 330명의 그룹 내 여성 리더를 선발해 체...
전력거래소, 5년차 이하 직원 중심 조직문화 개선 전통 이어가
전력거래소는 지난 3월 6일 나주 본사에서 윤리·인권경영 중심의 조직문화 개선을 위한 ‘제6기 KPX 주니어 컬처리더’ 출범식을 열었다고 3월 10일 밝혔다.2019년도에 처음 출범해 올해로 7년차로 접어든 KPX 주니어 컬처리더(이하 주컬리)는 5년차 이하 MZ세대 직원들이 주도적으로 조직문화를 개선하는 전통을 이어가고 있다.주컬리는 세대 간...
카카오헬스케어, 구글과 함께 임직원 대상 ‘AI 이노베이션 데이’ 개최
카카오헬스케어가 구글과 함께 임직원 대상 ‘AI 이노베이션 데이’를 개최했다고 지난 3월 7일 밝혔다. 이번 행사는 구글의 초청으로 이뤄진 것으로, 헬스케어∙의료 분야에서 AI를 적용한 글로벌 우수 협업 사례를 지속 모색하자는 목표로 마련됐다.지난 3월 6일 경기도 판교 테크원빌딩 타운홀에서 열린 ‘AI 이노베이션 데이’에는 카카오...
현대글로비스, 서울시민안전체험관과 함께 전 직원 안전교육
현대글로비스는 서울시민안전체험관과 '재난대처 능력 향상을 목표로 한 안전 체험 교육 관련 업무협약(MOU)'을 맺었다고 지난 3월 7일 밝혔다.이에 따라 현대글로비스 본사의 모든 직원은 오는 5월 29일까지 석 달간 광나루안전체험관에 구비된 시설을 통해 다양한 체험교육을 받는다. 교육 프로그램은 심폐소생술(CPR) 및 자동 심장충...
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