Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
봉현철
숙제가 있어야
에니어그램과 인간 이해
Update
2024.12.27
금
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[HRD weekly]
[제635호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-13
[NEWS]
김성태 IBK기업은행장, 다양한 직급 구성원들과 행복한 조직에 대한 관점 나눠
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-12
[NEWS]
특허청, 업무능률 향상 위한 생성형 AI 활용 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-12
[NEWS]
한국동서발전, 여성리더 일과 삶의 균형 성장 위한 ‘밸런스 리더십 교육’ 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-11
[NEWS]
강원인재원, 2024년 강원 평생교육 성과공유회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-11
[NEWS]
국가철도공단-KAIST, 연구 및 인재양성 업무협약
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-09
[NEWS]
한국서부발전 이정복 사장, 신입사원들과 회사의 비전 공유 & 삶의 태도 토론
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-09
[NEWS]
하나금융, 미래인재들에 양질의 디지털교육 제공
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-09
[NEWS]
GS건설, 수평적 조직 개편 통해 중장기 리더십 육성 강화에 중점
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-09
[NEWS]
최태원 SK 회장, 미래 인재에게 사회 환원 방법론을 스스로 디자인하는 능력 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-05
[NEWS]
현대엘리베이터, 지역연계교육과정 첫 수료식 가져
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-05
[e-book보기]
월간HRD 2024년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-04
[NEWS]
KHRD, ‘글로벌 HRD 이슈 분석과 한국 기업 현장 적용 방안’ 주제로 제387차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-03
[NEWS]
서울시, 2024년 공무원 AI 활용 교육 현황 정리
[새창]
KHRD 관리자
2024-12-03
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인] 언러닝(Unlearning)을 통한 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-30
[COLUMN 2차]
[이주호 교육부 장관] 디지털 대전환과 교육혁명
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-30
[COLUMN 2차]
[김순기 포스코인재창조원 원장] 변화하는 시대에 대응하며 미래를 이끄는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-30
[NEWS]
KB라이프생명, 임직원 데이터 분석 역량 높이는 실무 연수 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[NEWS]
서울시50플러스재단-한국자동차환경협회, 40대 시민 직업전환 지원
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
처음
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
현대모비스, 임직원이 직접 심사하는 아이디어 공모전 '2024 엠필즈 페스타' 개최
현대모비스가 올해 진행한 임직원 대상 아이디어 공모전에서 브레이크 관련 기술과 증강현실 헤드업디스플레이(HUD) 실감성 향상 기술이 최우수작으로 선정됐다.현대모비스는 경기 용인 기술연구소에서 이같은 '2024 엠필즈 페스타'를 지난 12월 19일 개최했다. 5년째 진행된 이 행사에 올해는 총 780여개 아이디어가 출품됐다.최종 본선...
경기도교육청, 교원 역량 강화 위한 AI활용 논술형 평가 포럼 개최
경기도교육청이 지난 12월 23일 교원의 평가 역량 강화를 위한 ‘인공지능(AI) 활용 논술형 평가 현장 적용 방안 포럼’을 개최했다고 밝혔다.이번 포럼은 경기교육이 추진하는 인공지능 디지털 교육 정책의 현장 확산을 위해 마련한 것으로, 디지털 기반 논술형 평가의 새로운 지평을 열기 위해 이뤄졌다. 포럼에는 교원, 교육전문직원, 디지.
한국전력공사, 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구축 가속
한국전력이 창사 이래 계속 사용돼 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편한다고 지난 12월 24일 밝혔다. 이번 조치는 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화를 구현하기 위한 것이다.한전은 그동안 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔다. 하지만 이번에 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명.
CJ제일제당, 주요 협력사 모아 동반성장 지원 성과 공유 및 장기 협력관계 도모
CJ제일제당은 협력기업 62개사를 초청해 'CJ파트너스 클럽' 행사를 개최했다고 12월 23일 밝혔다. 지난 12월 20일 서울 중구에 위치한 CJ인재원에서 진행된 이번 행사는 주요 협력사의 경영진을 초청해 올해 동반성장 지원 성과를 공유하고 장기적 협력관계를 도모하기 위해 기획됐다.이날 CJ제일제당은 내년도 경영환경과 업계 현황을 전...
모바일 버전 바로가기