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2016년 7월호
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21세기 평생교육
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2024.12.13
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[COLUMN 2차]
[김안드레아 교수] 스타 인재의 영향
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[COLUMN 2차]
[남기웅 교수] 조직의 지속적 성장을 위한 여정, 팀 코칭
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KHRD 관리자
2024-11-29
[COLUMN 2차]
[장래혁 교수] 두뇌를 훈련해야 하는 이유
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[PRACTICE 2차]
[방지현 대리] HRD 성공방정식의 정수, 『월간HRD』
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KHRD 관리자
2024-11-29
[PRACTICE 2차]
[정주리 매니저] HRD담당자의 길잡이, 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[COLUMN 2차]
[사공정규 교수] 나는 왜 부정적일까?
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KHRD 관리자
2024-11-29
[PRACTICE 2차]
[장지완 과장] 전략적 HRD 실천 방안
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KHRD 관리자
2024-11-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ③]
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KHRD 관리자
2024-11-29
[ISSUE 2차]
[Asian AHRD 컨퍼런스] 한국에서 5일간 열린, 글로벌 HRD 축제
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KHRD 관리자
2024-11-29
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 추계학술대회] HRD 연구와 이론의 실무 적용 현황 조명
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KHRD 관리자
2024-11-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ②]
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KHRD 관리자
2024-11-29
[ISSUE 2차]
[Drucker Day Conference] 피터 드러커가 남긴 지혜와 통찰 탐구
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KHRD 관리자
2024-11-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ①]
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅠ 2024 HRD TOPIC 7] 2024 HRD TOPIC 7과 HRD AWARD 리뷰
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[BOOKS]
[추천 도서: 1784 THE TESTBED]
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[BOOKS]
[추천 도서: 일론 머스크 플랜3]
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-29
[NEWS]
LG CNS, 'K-디지털 트레이닝' 교육기관으로서 미래 국가 DX 청년인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-28
[NEWS]
토스뱅크-서울시평생교육진흥원, 함께 고령층 금융교육 지원
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-28
[BOOKS]
[추천 도서: 젠슨 황, 게임의 룰]
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-28
[BOOKS]
[추천 도서: 무기력 디톡스]
[새창]
KHRD 관리자
2024-11-28
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[제635호 HRDweekly]
2024 HRD TOPIC 7* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. &...
김성태 IBK기업은행장, 다양한 직급 구성원들과 행복한 조직에 대한 관점 나눠
IBK기업은행은 지난 12월 10일 김성태 은행장이 연말을 맞아 IBK파이낸스타워에서 직원 30여명과 'CEO와 함께하는 토크 콘서트, 공감IBK'를 진행했다고 12월 11일 밝혔다.토크 콘서트는 김성태 은행장이 직접 제안해 시작된 소통 프로그램으로 다양한 직급의 직원들과 편안한 분위기에서 자유롭게 이야기를 나누는 자리다.이날 행사는 '...
특허청, 업무능률 향상 위한 생성형 AI 활용 교육 시행
특허청은 지난 12월 5일 대전 유성 국제지식재산연수원에서 특허청 직원들을 대상으로 생성형 인공진능(AI) 활용 교육을 진행한다고 밝혔다.이번 교육은 최근 생성형 AI 기술이 빠르게 발전하면서 산업 전반에서 업무 능률 향상을 위한 수단으로 활용되고 있는 상황을 감안, 마련됐다.교육은 생성형 AI 기술동향과 활용실습과 AI를 활용한 업무...
한국동서발전, 여성리더 일과 삶의 균형 성장 위한 ‘밸런스 리더십 교육’ 시행
한국동서발전은 지난 12월 9일부터 10일까지 아미드 호텔 서울에서 여성리더의 일과 삶의 균형 성장을 위한 ‘밸런스 리더십 교육’을 개최했다고 밝혔다.밸런스 리더십 교육은 조직 내 여성직원과 간부의 비율이 증가함에 따라 일·가정양립에 대한 고민과 실효성 있는 지원방안을 위한 의견 공유와 가정내 화목, 조직 성과를 동시에 달성하...
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