[뉴스 2차] 글로벌세아, 팀장급 이상 직책자들 대상 강연회 열어

[현장 사례 2차] 조직 변화의 선봉장인 리더의 AI 역량 강화

[이달의 도서 2차] [추천 도서: 터닝포인트 리더십]

[이달의 도서 2차] [추천 도서: 리셋 유어 마인드]

[이달의 도서 2차] [추천 도서: 회복하는 뇌]

[이달의 도서 2차] [추천 도서: 사람의 마지막 직업]

[스폐셜 인터뷰] [김월용 국가평생교육진흥원 원장] 삶을 바꿔줄 ‘배움의 사다리’ 공고화

[스폐셜 인터뷰] [조상현 코엑스 대표] 조직의 Next Stage 디자인

[이달의 도서 2차] [추천 도서: 어웨이큰]

[뉴스 2차] 현대글로비스, 임직원들 AI 역량 강화 위한 교육 시행

[뉴스 2차] 신한은행, ‘생산적 금융 스킬업 아카데미’ 개최

[뉴스 2차] KB국민은행, 최신 AI 기술 동향과 실제 업무 적용 사례를 공유하는 시간 가져

[뉴스 2차] IPARK현대산업개발, 사내 역량 강화 프로그램 진행

[뉴스 2차] 한전KPS, AI 기반 교육체계 구축에 나서

[뉴스 2차] IBK기업은행, 전 직원 참여형 AI 혁신 프로그램 마쳐

[뉴스 2차] 고려아연, 신입사원 조기전력화 위한 행사 시행

[뉴스 2차] 하림, 유연한 조직문화 조성 위한 화합의 장 마련

[뉴스 2차] 경동나비엔, 차세대 경영자 대상 교육 성료

[뉴스 2차] 우아한형제들, 사내 해커톤 '우아톤 2026' 열어

[뉴스 2차] 이보룡 현대제철 사장, 경영 철학과 업무 기준 제시