[뉴스 2차] 코오롱모빌리티그룹, 타운홀 미팅서 실행 전략 공유

[뉴스 2차] 포스코, '2026 명장' 임명해 노하우 AI 자산화 추진

[뉴스 2차] 강태영 NH농협은행장, 실무진에게 현장 의견 청취

[뉴스 2차] 양종희 KB금융 회장, 그룹 경영진워크숍 특강서 일하는 방식 재설계 강조

[뉴스 2차] 카카오페이손보, 전 임직원 대상 'AI 활용' 교육

[뉴스 2차] 본푸드서비스, 전국 지점장 대상 아카데미 개최

[뉴스 2차] 동양생명, 인재개발원에서 '2026년 하반기 리더스 변화혁신 포럼' 개최

[뉴스 2차] 삼양그룹, 자체 개발 업무용 AI 포털(새미 2.0) 오픈

[뉴스 2차] 한국마사회, 직원 아이디어로 경영혁신 드라이브

[이슈 2차] AI 리터러시에서 AI 에이전시로

[뉴스 2차] 국무총리실, 한성숙 총리 주도로 AI 역량 강화

[뉴스 2차] 코레일, 경영진 대상 실습형 AI 교육 실시

[뉴스 2차] 토스, 'AI 네이티브' 조직문화 구축 본격화

[뉴스 2차] NH농협생명, 우수 직원과 소통하는 시간 가져

[뉴스 2차] 행정안전부, 저연차 공무원 중심 조직문화 혁신 가속

[뉴스 2차] 한국GM, 상반기 전국 서비스 릴레이 교육 프로그램 성료

[e-book보기] 월간HRD 2026년 7월호

[뉴스 2차] GS리테일, 현업 중심의 AI 활용 사례 공유

[뉴스 2차] NHN, 임직원 대상 ‘에이전틱 데이’ 개최

[뉴스 2차] LG유플러스, 스탠퍼드서 '디자인 씽킹' 연수 진행