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[COLUMN 2차]
[최효진] ⑥ CDP에 적용한 커리어 코칭 사례 - 고용 브랜드 강화에 기여한 '해피라운지'
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최효진] ⑤ 성공적인 임원 코칭의 사례 - Risk를 떨치고 새로운 도전에 성공
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최효진] ④ 코칭을 통한 경력설계의 효과 - 삶의 목적 & 커리어 목표 점검, 그리고 실천방안 도출
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최효진] ③ 커리어 코칭 Tool 및 진행 방법 - 단순 상담 NO! 과학적 TOOL YES!!
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최효진 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최효진] ② 커리어 코칭의 주요 주제 및 사례 - 내면의 잠재된 답을 끌어내라
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[최효진] ① 국내외 커리어 코칭 트렌드 -개인&기업 동반자로 가는 길, 커리어 코칭
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[홍의숙] ⑥ 코칭이 기업에 미치는 영향 - 자연스럽게 시대에 부응하는 기회 부여
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[홍의숙] ⑤ 코칭을 통한 중소기업의 변화 과정 - 프로의식 함양, 분위기 매출 UP
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[홍의숙] ④ 중견기업의 생산성 코칭 관계 - 이직률 낮추고 생산성 높이고
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[홍의숙] ③ 동료팀장 업무 이해 - 직원과 상호협력
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[홍의숙] ② 사람을 키우는 리더 vs 찾는 리더 - 대기업 임원 코칭사례
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[홍의숙] ① 트렌드에 맞는 코칭교육과 유지 방법 - 기업의 변화, 코칭교육 이틀이면 가능
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ⑨ 코칭 스킬(Coaching Skill), 핵심 스킬은 질문 경청 피드백
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ⑧ 코칭 분석과 코칭 면담
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ⑦ 미래가 불확실합니다. 도와주세요! 커리어 코칭
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ⑥ 라이프 코칭 Life Coaching
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ⑤ NLP coaching
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ④ 에니어그램코칭
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ③ 성과관리 코칭(Coaching For Performance)
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[COLUMN 2차]
[김환영] ② 리더의 안목과 역량 강화를 위한 경영자 코칭
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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