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에 대한 검색결과입니다.
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- [문용린 이사장] 조직의 경쟁력 강화를 위한 문제해결력과 행복역량 제고
- 실로 미래를 예측하기 어려운 시대다. HR 분야 역시 불확실성 가운데 무엇을 선택하고, 다변화 속에서 어떻게 집중해야 하는지 좀처럼 갈피를 잡을 수 없다. 그…
- 2019-12-30
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- [이성기 한국기술교육대학교 총장] 창의와 융합을 토대로 국가 인재를 창조하는 희망계단
- 올해 3월 11일 이성기 총장이 한국기술교육대학교에 부임했다. 그는 취임사에서 네 갈래 로드맵을 중심으로 한국기술교육대학교의 방향성을 발표했다. 그 키…
- 2019-11-29
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- [김경훈 사진 기자] 공정성, 사명감, 존경심으로 역사를 기록하는 비주얼 히스토리안
- 1917년 창설된 퓰리처상(Pulitzer Prize)은 미국에서 보도, 문학, 음악 부분에 수여하는 가장 권위 있는 상이다. ‘기자들의 노벨상’이라고 불리는 퓰리처상은 언…
- 2019-11-29
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- [오석영 교수] 조직학습과 조직몰입
- 조직 학습은 학습의 주체를 개인에만 두지 않고 집단과 조직에도 초점을 맞추며 다차원적 학습 주체를 강조한다. 그 때문에 개인의 학습이 집단 차원을 거쳐 …
- 2019-11-29
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- [백서연 대표] 전문성과 진정성이 녹아 있는 ‘Why?’로 학습자의 가치 창출
- 백서연 Y cube 대표경력 사항현) Y cube 대표한국코치협회 KAC 인증 코치전) SK PSNM 경영지원실 전임 강사SK 서비스에이스 교육사업본부 전임 강사Focus China 중국지사…
- 2019-11-29
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- [백진기 부사장] 윤리의식 중심의 인재 시스템 정립
- 기업의 목적은 이익의 극대화지만, 시대가 변하고 시민의식이 높아지면서 사회적 책임의 비중이 커지고 있다. 이제 기업은 투명성, 고정성, 합리성을 바탕으…
- 2019-11-29
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- [강윤선 준오헤어 대표] 독서경영 중심 ‘성장 여정 지원’
- 척박한 미용시장에서 직영점 150여개, 직원 3000여명의 미용왕국을 건설한 강윤선 준오헤어 대표. 처음부터 야심찬 꿈을 품고 사업을 시작한 것은 아니었다. 하…
- 2019-11-01
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- [박주훈 차장] 다변화 시대의 HRDer, 우리는 맞는 길을 제시하고 있는 것인가?
- HRDer로서 항상 가지고 있는 의문점이 있다. 그것은 ‘우리는 과연 급변하는 시대에 구성원들의 적응과 성장을 도와 조직의 성과와 발전에 도움이 되고 있는가?…
- 2019-10-31
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- 경영환경의 다변화와 HRD의 변천
- 디지털 트랜스포메이션을 중심으로 4차 산업혁명시대가 펼쳐지며 경영환경이 급변하고 있다. 각계각층은 경영환경의 불확실성에 대응하고자 분주하게 움직…
- 2019-09-27
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- [문형구 교수] 리더십과 비인격성
- 조직에서 리더가 보여주는 비인격적 행동은 도덕적으로 잘못됐다. 그러나 리더의 비인격적 행동에 대한 부하직원들의 반응을 보면 애증이 엇갈린다. 실제 조…
- 2019-09-27