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1970년대
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에 대한 검색결과입니다.
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- [한국HRD역사] 3-4. 1970년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
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1970년대의 한국 경제개발은 중화학공업을 적극적으로 추진하여 본격적인 산업화를 통한 신흥공업국으로 진입하게 된 시기이다. 국가 HRD 정책은 ‘고…
- 2013-03-10
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- [이창수] ① 정글시대에 CDP를 다시 생각한다
- 정글시대에 CDP를 다시 생각한다
경력개발프로그램으로 가두고 키우고 선택(Take, Build, Select)하라
1. 정글시대 정글법칙 : 살아남는 자가 강한 자다. CDP 필요한…
- 2014-05-12
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- [한국HRD역사] 3-3. 전개기 한국기업의 HRD 실태
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기업HRD의 전개기 1972~1981
전개기 한국기업의 HRD 실태
1970년대 들어 기업의 인력개발체제가 연공서열에서 능력주의로 나아감에 따라 종업원의 능력개…
- 2013-02-10
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- [엄준하] 기업교육의 이론과 실제
- 최근 우리 기업은 인적기술적, 조직구조적, 문화풍토적 측면에서의 난제가 산적되어 있지만, 결국 사람의 문제로 귀결되어 인적자원에 대한 관심과 인적자원…
- 2012-03-10
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- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART3. 한국기업 HRD 형성의 역사적 이슈
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기업 HRD 태동기(1948-1961)의 경영환경은 저소득>저저축>저투자>저소득’의 형태가 되풀이되는 ‘빈곤의 악순환’시대라고 해도 과언이 아니었다. 취업구조…
- 2012-03-10
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- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART2. 서구의 HRD 활동 단계
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19세기에는 사회주의 시대의 도래기였고 이것은 노동조합이란 개념에 있어서 두드러진 변화를 가진다. 또한 산업화가 진행되면서 직무를 수행하기 전에 요…
- 2012-03-10
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- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART1. 한국기업 HRD 형성의 고찰
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한국기업 HRD의 시작을 언제로 봐야 하는지에 대한 논의는 크게 두 가지이다. 하나는 기업교육을 처음으로 소개한 한국생산성본부의 탄생으로부터 보는 견해…
- 2012-03-10
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- [HRD, 교육의 패러다임이 바뀌고 있다] PART1. HRD, 교육의 시작과 함께 성장해 오다
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교육의 시작과 함께 공존한 HRD
교육훈련의 역사는 인류 초기에서부터 시작 되었다고 본다. 동굴 벽화를 보면 많은 부분이 가르참의 역할을 했던 것을 볼 …
- 2014-05-02
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- [최우재] 창의적 문제해결 방법의 진실
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창의성이 화두(話頭)이다. 창의성에 대한 관심은 개인의 수준을 넘어 조직(기업)수준으로 확대되어 조직의 창의성을 어떻게 개발할 것인가에 대한 논의…
- 2012-02-10
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- [한국HRD역사] 3-1. 새마을운동과 중화학공업기의 HRD 배경
- 대한민국은 1970년대에도 수출주도형 성장정책을 지속적으로 추진하였다. 철강, 조선, 기계, 석유화학 등 중화학공업의 육성을 통해 산업구조를 고도화하고 자…
- 2012-12-10
