한국산업인력공단이 7월30일까지 고용보험법의 적용을 받는 민간기관을 대상으로 `인적자원개발 우수기관(BEST HRD)` 인증제 신청을 받았다. 한국산업인력공단(이사장 김용달)이 주관하는 `인적자원개발 우수기관(BEST HRD)` 인증제란 능력을 중심으로 인재를 채용하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관이나 업체에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 것이다.
정부부처
2007 'BEST HRD' 기업 선정 진행 중 한국산업인력공단이 7월30일까지 고용보험법의 적용을 받는 민간기관을 대상으로 '인적자원개발 우수기관(BEST HRD)' 인증제 신청을 받았다. 한국산업인력공단(이사장 김용달)이 주관하는 '인적자원개발 우수기관(BEST HRD)' 인증제란 능력을 중심으로 인재를 채용하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관이나 업체에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 것이다. 정보가 넘쳐나는 지식정보화시대에서 가장 중요한 요소 중 하나는 인적자원개발이라는 데 이미 많은 사람들이 동감하고 있다. 이런 분위기 속에서 'BEST HRD' 인증제도는 정부가 인적자원개발이 이제 개인의 자기계발 수준을 넘어 국가적인 차원에서도 이뤄져야 할 필요성을 인식하고 민간ㆍ공공부문에 인적자원의 중요성을 재인식시키고 투자를 확대하는 계기를 만들기 위해 마련한 제도이다.
한국산업인력공단(이사장 김용달)이 주관하는 '인적자원개발 우수기관(BEST HRD)' 인증제란 능력을 중심으로 인재를 채용하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관이나 업체에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 것이다. 
