한전KDN이 선배 여성리더의 경험을 후배들과 나누는 '여성리더 커리어 토크'를 개최했다.

11월 9일 한전KDN에 따르면 최근 나주시 본사 다목적실에서 열린 이번 행사는 신청한 여성 직원들이 참여해 선배 리더의 성장 과정과 업무 경험을 듣고, 스스로 경력개발 방향을 구체화하도록 돕기 위해 마련됐다.

강연은 김미경 감사실장이 맡았다. 김 실장은 한전KDN 최초의 여성 전략실장을 지내고 현재 감사실장으로 일하며 겪은 경험을 바탕으로, 여성리더로 성장하는 데 필요한 역량과 경력관리 노하우를 소개했다.

이어진 질의응답에서는 ▲리더로서의 가치와 원칙 ▲업무상 어려움과 위기 극복 경험 ▲조직 내 역량 인정과 성장 전략 ▲일과 삶의 균형 등 경력을 쌓는 과정에서 여성 직원들이 고민하는 주제를 두고 대화를 나눴다.

한전KDN 관계자는 "이번 행사가 여성 직원들의 경력개발과 성장에 도움이 되기를 기대한다"며 "여성 인재의 역량 강화와 성장 기회를 넓혀 일과 가정이 함께 행복한 공공기관이 되도록 노력하겠다"고 말했

한전KDN은 여성 실무자 역량 강화 워크숍, 양성평등 인식 개선 교육 등 여성 직원의 성장과 리더십을 지원하는 프로그램을 운영하고 있다.