월간HRD

한국전력공사, 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구축 가속 - 직급·호칭체계 전면 개편 한국전력이 창사 이래 계속 사용돼 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편한다고 지난 12월 24일 밝혔다. 이번 조치는 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화를 구현하기 위한 것이다.한전은 그동안 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔다. 하지만 이번에 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명...
CJ제일제당, 주요 협력사 모아 동반성장 지원 성과 공유 및 장기 협력관계 도모 CJ제일제당은 협력기업 62개사를 초청해 'CJ파트너스 클럽' 행사를 개최했다고 12월 23일 밝혔다. 지난 12월 20일 서울 중구에 위치한 CJ인재원에서 진행된 이번 행사는 주요 협력사의 경영진을 초청해 올해 동반성장 지원 성과를 공유하고 장기적 협력관계를 도모하기 위해 기획됐다.이날 CJ제일제당은 내년도 경영환경과 업계 현황을 전망하...
경기도인재개발원-헌법재판연구원, 교육협력 업무협약 체결 경기도인재개발원이 헌법재판연구원과 교육프로그램 공동 개발 등 협력에 나선다. 경기도인재개발원은 12월 23일 서울 강남 헌법재판연구원에서 연구원과 이와 같은내용의 업무협약을 체결했다고 밝혔다.두 기관은 이날 협약에 따라 ▲교육프로그램 교류 및 공동개발 ▲헌법 등 교육강사 및 현장학습 프로그램 지원 ▲그 외 양 기관의 교육...
풀무원, HR 특화 AI 챗봇 '두리번' 오픈 풀무원은 직원들의 HR문의에 효율적으로 대응하기 위해 HR 특화 AI(인공지능) 챗봇 '두리번'을 오픈하며 임직원을 대상으로 혁신적인 디지털 경험을 제공하고 있다고 12월 23일 밝혔다.두리번은 근태·복리후생·학습·평가·승진·보상 등 조직원들이 궁금해하는 HR 관련 제도에 대해 대화형 상호작용을 통해 궁금증을 해소할 수 있도록 지원하...
진옥동 신한금융 회장, 신입직원 공동연수에서 주도적으로 일하는 셀프 리더십 강조 신한금융그룹은 지난 지난 12월 16일부터 그룹사 신입 직원들이 참여하는 공동연수를 경기 기흥에 있는 '신한은행 블루캠퍼스'에서 실시했다고 12월 19일 밝혔다.4박 5일 일정으로 진행되는 신한금융의 공동연수는 신한은행, 신한카드, 신한투자증권, 신한라이프, 신한캐피탈, 신한자산운용, 제주은행, 신한자산신탁, 신한DS 등 9개의 그룹사 ...

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[PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ③] HRD 우수기업 22개와 공로자 11인 공표2024 대한민국 HRD 大 축제의 향연지난 11월 13일, ‘2024 대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식이 성황리에 개최됐다. 올해는 8개 부문에서 우수기업 22개와 공로자 11인이 HRD 성과와 역량을 인정받았다. 사람을 중심에 둔 경영과 교육은 개인, 조직, 사회는 물론 국가 경쟁력 향상과 직결된다. 따라서 올해도 ..

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<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/KTJYXrAE4Ho" title="[전영민 롯데벤처스 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다 ｜ 월간HRD 2024년 1월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 ｜ HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/BDmc96icL38" title="[장환영 동국대 교육학과 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다｜ 월간HRD 2023년 12월호 HRD LEADER" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 장환영 교수｜HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/jJiZY7dmveU" title="[염재호 태재대학교 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시 ｜ 월간HRD 2023년 12월호 COVER STORY" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 염재호 태재대학교 총장｜미래 혁신대학의 이정표 제시 </strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/RLt73ApuYPw" title="[조동성 산업정책연구원 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다｜월간HRD 2023 12월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장｜흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다</strong>