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- 말과 행동이 다르잖아? 컬처 워싱에 대한 냉소와 비판
- 컬처 워싱(culture washing)은 말로는 '우리 회사는 좋은 조직문화·수평문화·ESG·DEI를 중시한다'고 홍보하지만, 실제로는 일하는 방식·의사결정 구조·보상과 인...
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2026-02-03
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- "왔는가, 나의 창조주" 뮤지컬 프랑켄슈타인에서 찾은 인간중심HRD 방향
- 뮤지컬 ‘프랑켄슈타인’ 넘버에서 찾은 AI 리터리시 교육의 과제 기예르모 델 토로 감독의 영화 ‘프랑켄슈타인’이 아카데미 시상식 작품상 후보작으로 선...
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2026-02-03
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- 전희철 감독의 분노가 드러낸 프로페셔널리즘의 조건
- https://youtu.be/w1lR6ppH2_M?si=34Dh27QoOJkfNYVc'합리적 포기'의 착각어느 농구 감독의 분노와 직장인의 '효율성'최근 프로농구 경기 중, 서울 SK 나이츠의 전희철 감...
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2026-02-02
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- “교육을 고민할수록 더 분명해지는 사실이 있다” – 모두가 같은 속도로 바뀌지는 않는다는 것
- 교육담당자로 일하다 보면, 어느 순간 이런 생각이 든다.'왜 어떤 사람은 달라지고, 어떤 사람은 그대로일까?'교육의 내용이 부족해서일까, 전달 방식이 문제...
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2026-01-08
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- 학습내용별 다양한 학습활동을 반영해야 하나요?
- 교육과정설계시 무엇을 어떻게 다룰 것인가와 어떻게 구조화할 것인가를 결정한 후에는 다루어야 할 내용에 적합한 학습활동을 선택해야 합니다. 강의를 비...
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2026-01-08
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- 스타트업 HRD, 데이터로 돌파하라
- "교육을 하고 싶어도 시간과 인력이 없어요""커리큘럼을 구성하거나 실행할 여력이 안돼요"빠른 속도로 성장 가도를 달려야 하는 스타트업 HR 담당자들의 공감...
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2026-01-08
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- 기업들은 왜 '스토리텔러'를 찾는가?
- 1. 영화가 던지는 질문영화 에서 키팅 선생님이 말합니다."의학, 법률, 경제, 기술 따위는 삶을 유지하는 데 필요해. 하지만 시와 미, 낭만, 사랑은 삶의 목적인 ...
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2026-01-08
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- [HR이 알아야 할 세 가지 변화] ②기술의 내재화와 AI: ‘일하는 방식의 근본적 재설계’
- 지난 글에서 지정학적 위기와 공급망 재편 속에서 HR의 전략적 역할을 다뤘다면, 이제는 보다 본질적인 질문인 '어떻게 일할 것인가'를 살펴볼 차례입니다.대...
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2026-01-08
