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[SPECIAL REPORTⅡ] 크로스형 인재육성모델의 심화
롯데의 인재육성은 기본적으로 크로스형 인재육성 모델을 바탕으로 하고 있다. 크로스형 인재육성 모델의 기본 방향은 본인 직무분야에 정통하고 다양한 분...
2017-06-01
[SPECIAL REPORTⅡ] 조직변화를 이끄는 공통역량과 전문기술의 제고
핵심인재교육은 ‘과연 핵심인재란 누구인가?’에서부터 출발해야 할 것 같다. 사전적 의미로 인재란 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람 또는...
2017-06-01
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 핵심인재를 중시하는 우수기업 조명
핵심인재는 기업의 생존과 지속적인 성장을 위하여 반드시 필요한 인재로 구체적으로는 기업의 핵심역량을 형성, 유지, 발전하는 데 관여하는 주요 구성원이...
2017-06-01
핵심인재육성 전략과 방향
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2017-06-01
핵심인재교육 우수기업 사례
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2017-06-01
HRDer의 소명과 진심
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2017-06-01
HRD Trend Leader
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2017-06-01
몰입으로 창의와 융합의 역사를 다시 쓰다
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2017-06-01
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현대자동차, 국내 생산공장 설비관리 담당자들이 전문 역량 겨루는 기술경진대회 개최
현대자동차는 11월 6일 울산공장 생산기술 글로벌 트레이닝센터(ME-GTC)에서 설비 진단과 조치 능력을 겨루는 '메인터넌스 올림픽'을 열었다.이 행사는 2023년부터 매년 울산·아산·전주 등 현대차 국내 생산공장에서 설비관리 업무를 담당하는 직원들이 한자리에 모여 전문 역량을 겨루는 기술경진대회이다.올해는 약 200명이 참가했으...
유안타증권, 임직원 대상 AI 심화교육 시행
유안타증권은 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 현업 과제를 해결할 전문가를 양성하기 위해 'AIbility Academy STEP-UP' 과정을 신설해 운영한다고 지난 11월 5일 밝혔다.이번 교육은 지난해 'AIbility Academy'의 심화 교육으로 내년 상반기까지 리더, 어드밴스트, 마스터 등 3개 과정을 순차적으로 진행한다. 임원과 부서장, 일반...
한국지역난방공사, 사내 AI 해커톤 대회 성황리에 개최
한국지역난방공사는 실무자 주도의 AI에이전트를 발굴하고 인공지능 전환(AX) 역량을 내재화하기 위해 개최한 ‘2026년 한난 AI 해커톤 대회’를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.지난 11월 3일부터 4일까지 이틀간 진행된 이번 대회는, 단순한 아이디어 제안을 넘어 실무자가 직접 문제 정의부터 시제품 개발까지 수행하는 ‘원스톱 AI 활용 대회’...
SK텔레콤, 구성원들이 자체 개발한 AI 에이전트의 활용성 평가하는 사내 경연대회 개최
SK텔레콤 구성원들이 현장 업무에 직접 활용하기 위해 개발한 맞춤형 인공지능(AI) 에이전트가 올해에만 5000개를 넘어섰다. 회사는 이러한 성과를 공유하고 우수 사례를 발굴하기 위해 사내 경연대회인 'AX 스파크' 결선 행사를 지난 11월 3일 성공적으로 개최했다.앞서 SK텔레콤은 모든 직원이 최소 하나의 AI 비서를 다루도록 돕는 이른...
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