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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 인재 역량 100% 발휘할 수 있는 조직 개발 시스템 구축 전략 제공
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㈜한국교육센터는 창의성과 도전정신, 현재를 만족시킬 수 있는 전문성 및 고객 중심적 사고의 ‘Global Consulting Leader’를 강조한다. 또한, 수많은 교육경...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 월드클래스 코칭리더십으로 한국교육 선진화
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㈜아시아코치센터는 세계 최고의 코칭인증기관인 ICF에서 인증된 코칭프로그램으로 한국 최초로 전문코치를 양성해 국내 코칭리더십 정착에 선두역할을...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 국가공인자격 두루 갖추어 학습자와 교수자간 소통 활성화
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한국HRD원격평생교육원은 설립된 지 6년이 된 국가공인자격 교육기관으로 사회복지, 보육교사 분야의 우수한 교육콘텐츠와 교육관리프로그램을 구축하고 있...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 고도의 전문성과 현장 실무 중심으로 시설안전문화 선도
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한국시설안전공단(이사장 장기창)은 1995년 국공립 시설물 안전 확보를 위해 설립된 국토교통부 산하 정부출연기관으로, 안전에 대한 국민의 관심이 커지면...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 창의성과 도전을 지향하는 HRD 패러다임 만든다
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현대모비스는 자동차 3대 핵심모듈인 샤시모듈, 칵핏 모듈, 프론트엔드모듈 등을 생산하는 자동차 부품전문 기업으로 현재 국내 1위, 세계 6위라는 글로벌 ...
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2015-05-04
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- HRDer는 말단 사원부터 경영자의 눈까지 두루 갖춘 인재
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2015-05-01
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- 강점을 살리는 유기적 조직 문화로 혁신적 성과를 향하다
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2015-05-01
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- 전략적 파트너 역할을 위한 협력과 인재육성의 HRD
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2015-05-01
