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2024.06.02
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정경호 엔학고레 소통아카데미 대표
정경호 엔학고레 소통아카데미 대표주요 경력현) 엔학고레 소통아카데미 대표 서울사이버대 창업비즈니스학과 외래교수 한국표준협회(KSA) / 한국생산성본부(KPC) 경영전문위원 고용노동연수원 협상 · 갈등조정 전문교수 PSI / AMA / 델라컨설팅 세일즈 · 성과관리 전문강사 파인드강사 / 이패스코리아 코칭스킬 전문강사 한국강사협회 ...
INSEAD 맨프레드 교수 <삶의 진정성> 출간 기념 강연회
미국/캐나다/유럽 전 세계 40개국 리더들의 교과서
[제317차 HRD포럼]
뇌과학 기반의 HRD전략
HRD강사 자격취득 교육
2018년 12월 12일(수) ~ 14일(금) / 3일과정▼▼▼자세한 내용은 이미지클릭▼▼▼
인적자원개발지도사 자격과정
국가자격기본법에 의한 민간자격 HR-Designer
전인기 발명연구소 소장
전인기 발명연구소 소장주요 경력현) 서울교육대학교 외래교수전인기 발명연구소 소장전국창의발명협회 회장전국학교발명연합회 부회장사단법인 한국과학영재 컨텐츠 로봇 협회 이사전) 경기도 교육청 중등교사수상 내역대통령 표창모범공무원 표창국무총리 표창건국위원회 선정 신지식인올해의 과학교사상SBS 교육대상주요 저서우리...
조아진 (주)더조아진 대표
모든 결과에는 과정이 존재한다. 한 분야에서 최고가 되고 싶다면 끊임없는 노력은 물론 인고의 세월이 필요하다. 하지만 많은 이들은 최고가 되기 전 다양한 이유로 노력을 멈추고 포기한다. 조아진 대표는 이런 현실이 안타까워 ‘better people’을 사명으로 대기업, 중소기업, 공공기관, 사회적기업들을 대상으로 강사와 퍼실리테이터로 활...
한봉규 전략컨설팅[H] 대표
전략은 수익성을 내는 활동이다. 조직은 이를 위해 많은 전략 목표를 수립하고, 이 목표를 달성하기 위해 최적의 방법을 찾는다. 많은 조직은 팀을 우선시하고, 개인은 한 발 물러서 있는 경향이 있다. HRD가 조직 구성원 개개인의 마음과 행동에 관심을 둬야 하는 까닭은 여기에 있다. 다양한 세계관을 가진 구성원이 교류하고 소통하는 협업 ...
[태니지먼트] 이상적 조직을 위해 ‘태니지먼트’ 하라
세상에 똑같은 사람은 없듯 각 개인의 재능과 강점은 천차만별이다. 그렇기 때문에 사람들이 이런 재능과 강점을 발견하고 활용할 수 있어야 좀 더 만족스럽고 행복한 삶을 살 수 있을 것이다. 하지만 실제 자신의 강점을 명확히 인지하고 살아가는 사람들은 많지 않다.이런 맥락에서 ‘태니지먼트(*TANAGEMENT)’는 개인이 자신만의 강점을 발...
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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