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2013-02-10
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- [한진규 박사] 리더십의 완성은 선택과 행동
- 좋은 리더는 자신이 중요하게 여기는 가치를 말로만 설명하지 않는다. 선택과 행동을 통해 무엇을 중요하게 여기는지 보여준다.알베르트 슈바이처는 이 사실을 자신의 삶으로 증명했다. 그는 신학자, 철학자, 음악가로서 이미 안정적인 성공을 누리고 있었지만 고통받는 생명을 향한 책임을 외면하지 않았다. 서른 살에 다시 의학을 공부했.
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- 현대백화점그룹 인재개발원의 문제해결 조력 역할 강화
- 현대백화점그룹 인재개발원은 국내 기업 중 유일하게 ‘2026 ATD BEST AWARDS’를 수상했다. 그런 만큼 한국HRD협회는 ‘글로벌 HRD 이슈 분석과 한국 기업 현장 적용 방안’을 다뤘던 제407차 「HRD포럼」에서 ‘Special Lecture’ 세션을 통해 인재개발원의 경쟁력을 살펴보는 시간을 가졌다. 발표는 이대희 인재개발원장이 맡았는데 그는 교육 기획·..
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- [임창균 한영회계법인 TD 차장] 통념에서 증거로, 증거에서 변화로
- 글 싣는 순서1. HR 데이터 분석, 왜 강조되고 있는가?2. HR 데이터 분석은 조직에 어떠한 성과를 가져다 줄 수 있는가?3. HR스탭에게 요구되는 분석적 사고와 필요 역량4. AI 시대, HR 데이터 분석은 어떻게 발전할까?HR 데이터 분석은 그 자체로 조직의 성과를 만들지 않는다. 중요한 것은 조직의 통념을 데이터로 검증한 증거를 의사결정과 제도 변...
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- 틱톡코리아의 교육 프로세스, 사례, 평가
- 한국HRD협회가 ‘글로벌 HRD 이슈 분석과 한국 기업 현장 적용 방안’을 주제로 개최한 제407차 「HRD포럼」에선 글로벌 기업의 Practice도 공유됐다. 주인공은 틱톡코리아였고, 발표자는 ‘교육의 성과 증명’을 다룬 박민산 팀장이었다. 박 팀장은 ‘비즈니스 문제 해결’, ‘맥락’, ‘인재를 보는 시선’을 중심으로 발표했는데 HRD부서가 비..