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[이슈 2차]
서울시 개최 글로벌기업 채용박람회...구직자 2,130명 참가
[새창]
이승애 기자
2014-11-17
[이슈 2차]
경남도, 대원강업·율곡과 기업트랙 협약 체결
[새창]
이승애 기자
2014-11-17
[이슈 2차]
LG경제연구원, ‘조직내 협력, 과정보다 결과가 중요하다’
[새창]
이승애 기자
2014-11-17
[이슈 2차]
벤처스타트업 코칭지원단 2차 창업세미나 및 상담회
[새창]
이승애 기자
2014-11-14
[이슈 2차]
삼육보건대, 미취업자 및 재직자 위한 ‘글로벌 의료창조 인재양성과정’ 시행
[새창]
이승애 기자
2014-11-14
[이슈 2차]
대전시-독일 드레스덴市와 ‘글로벌 기술인력 양성 사업’추진
[새창]
이승애 기자
2014-11-14
[이슈 2차]
건국대, 중국 산둥대학과 학생교류 협약 체결
[새창]
이승애 기자
2014-11-14
[이슈 2차]
SAP, 이화여자대학교와 손잡고 ‘SAP 학생 기업가 프로그램’ 국내 최초 도입
[새창]
이승애 기자
2014-11-14
[이슈 2차]
모바일 워크넷, 2014 올해의 앱 수상
[새창]
이승애 기자
2014-11-13
[이슈 2차]
아세안+3 직업능력개발포럼 개회
[새창]
이승애 기자
2014-11-13
[이슈 2차]
금감원, 경상대와 금융교육 관련 MOU 체결
[새창]
이승애 기자
2014-11-12
[이슈 2차]
트래블러스맵, 2014 사회적기업 캠프 ‘다른 세상을 만드는 n개의 상상력’ 참가자 모집
[새창]
이승애 기자
2014-11-12
[이슈 2차]
WISET, 과학기술계 여성 리더 대상 글로벌 리더십 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-12
[이슈 2차]
능력중심사회구현을 위한 ‘NCS 박람회’
[새창]
이승애 기자
2014-11-12
[이슈 2차]
한국직업능력개발원 “직업교육훈련 정책의 전략적 수립, 관리 및 전달 체계 갖추는 것이 필요”
[새창]
이승애 기자
2014-11-12
[이슈 2차]
LG경제연구원, ‘조직의 변화 구성원의 구체적 행동 변화에서 부터’
[새창]
이승애 기자
2014-11-10
[이슈 2차]
‘예술과 기업’ 기업예술융합 세미나 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-10
[이슈 2차]
한-호주, 기술직업교육·훈련 협력에 관한 양해각서 체결
[새창]
이승애 기자
2014-11-07
[이슈 2차]
교육부-안행부, 2014년도 인적자원개발 우수기관 인증 수여식 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-07
[이슈 2차]
‘적극적 노동시장정책과 취업역량 강화’ 국제워크숍 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-07
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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