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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
HRD 발전과 기업교육의
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이준식
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2024.06.26
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[e-book보기]
월간HRD 2018년 5월호
[새창]
관리자 기자
2018-04-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] HRD4.0이 추구하는 사람다움의 구현
[새창]
관리자 기자
2018-04-29
[COLUMN 2차]
[임규건 교수] 슈퍼인텔리전스에 대처하는 자세 ‘사람다움’
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[장환영 교수] HRD4.0 시대 인성개발을 도모하는 ‘3찰’의 일상화
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[변순용 교수] 인공지능과 기업윤리 로봇과 인공지능을 보는 다양한 시각
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] 학습효과를 높이는 신의 한 수 교수자의 질문
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[로젠스타인 작가] 시공간을 초월한 10가지 가르침 피터 드러커가 당신의 코치라면
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 사명과 목적을 각성시켜 조직문화를 혁신하다 진성리더십과 변화에 대한 성과
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] 전략적 인적자원개발 끝없는 변신과 진화만이 있을 뿐이다
[새창]
관리자 기자
2018-04-24
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM] 기업에서의 사람다움이란?
[새창]
관리자 기자
2018-04-23
[COLUMN 2차]
[정종필 교수] 산업에 영향을 미칠 인공지능 기술
[새창]
관리자 기자
2018-04-23
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] ‘나’의 인생관을 정립해 인생의 마디마다 퀀텀리프를 실현하다
[새창]
관리자 기자
2018-04-23
[이달의 월간HRD]
2018년 4월호
[새창]
관리자 기자
2018-04-04
[e-book보기]
월간HRD 2018년 4월호
[새창]
관리자 기자
2018-04-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅠ] Where is the life?
[새창]
관리자 기자
2018-04-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 휴머니티에 에듀테크를 더하다
[새창]
관리자 기자
2018-04-02
[ISSUE 2차]
밀레니얼 세대를 위한 HRD 통찰 에어비앤비의 공유경제
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[이원덕 전 청와대 사회정책수석] 사람이 희망입니다
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[COLUMN 2차]
[김종표 교수] 평생학습사회와 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
[ISSUE 2차]
[ISSUE] HRD KOREA 2018 HRD4.0의 시작 휴머니티를 말하다
[새창]
관리자 기자
2018-03-29
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
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