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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
권기수
2016년 7월호
새마을운동과
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2024.11.05
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[NEWS]
하남시, 직원 업무능력 강화 위한 '프로일잘러' 모임 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-12
[NEWS]
유길상 한기대 총장, 소통 활성화 및 조직 비전 공유 위한 토크 콘서트 참여
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-12
[NEWS]
한국화웨이-동국대학교, 국내 ICT 분야 인재육성 위해 지속적 교류와 협력 약속
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KHRD 관리자
2023-09-11
[HRD weekly]
[제603호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-08
[NEWS]
하나은행, 실무 위주 강의로 구성된 연수 프로그램 '수출입 아카데미' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-08
[HR영상]
[HRD TV] 유길상 한국기술교육대학교 총장|미래형 교육모델 구축을 향한 진일보
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-07
[NEWS]
경계현 삼성전자 반도체(DS)부문 사장, 조직문화 위한 지속적 투자 강조
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-07
[NEWS]
고용노동부-산업인력공단 '능력은 새롭게, 내일을 빛나게' 주제로 직업능력의 달 기념식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-06
[NEWS]
한국수력원자력, 인재개발원에서 회사의 미래 이끌 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-05
[NEWS]
국민건강보험공단, 자발적 학습생태계 구축하는 '학습동아리' 경쟁력 입증
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-04
[PRACTICE 2차]
[직장개발훈련(Family Training)] 인간적, 과학적, 계획적 조직개발
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-02
[PRACTICE 2차]
[나는 울릉도에 간다] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 강의식 교육에서 자기주도적 참여학습으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[이진구 교수] 직업능력의 달을 맞아 되새기는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[손봉호 교수] 합리적 이기주의자가 되자
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
변화가 일상인 시대를 위한 리스킬링 & 업스킬링
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 커리지]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 비욘드 디스럽션]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 누구도 나를 파괴할 수 없다]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 마지막 강의]
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KHRD 관리자
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한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
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